De coronapandemie zette de relatie tussen ondernemingen en hun werknemers op scherp. Alle onzekerheden rond onze gezondheid, tijdelijke werkloosheid en dreigende herstructureringen zorgden voor zware druk op zowel werk als privé, met ook een stevige weerslag op ons psychisch welzijn.
Tijdens de Community Meeting van 27 november hebben Voka-voorzitter Wouter De Geest en Hans Maertens, gedelegeerd bestuurder van Voka, het Plan Samen Groeien toegelicht.
De pijnpunten in de organisatie en financiering van welzijn en zorg: we kennen ze al een hele tijd. De coronacrisis legde ze nu ook bloot voor het brede publiek. Benieuwd? U ontdekte het al op 29 oktober tijdens het congres van Voka Health Community.
“Een veilige heropstart is van enorm belang en alle bedrijven werken daar enorm hard aan, maar het is niet altijd evident”, weet Pieter Van Herck, senior adviseur welzijns- en gezondheidsbeleid bij Voka.
Corona heeft onze wereld veranderd. En dat geldt des te meer voor welzijn en zorg.
Pieter Van Herck steunt het idee van een bypass voor de Belgische gezondheidszorg. Maar we mogen niet vergeten: wie betaalt, bepaalt.
Maak een profiel aan voor:
Ben je Voka-lid? Dan krijg je ook:
