Nieuws

Daan Aeyels schrijft voor Sociaal.Net een aantal columns. Vandaag: beleggersadvies! Naar het schijnt zijn farmaceutische bedrijven en medische technologie hot stuff bij beleggers. Obesitas is booming business. De kranten staan er vol van: er is grof geld mee te verdienen. Iedereen kijkt verbaasd wanneer ik zeg dat de man achter Weight Watchers de rijkste Belg is. De helft valt steil achterover wanneer blijkt dat hij zijn startkapitaal verdiende bij Tiense Suiker. Dollartekens overal. Straffe kerel volgens sommigen. Totaal verwerpelijk volgens anderen. Obesitas en vele andere gezondheidsproblemen zijn ofwel gelinkt aan opleidingsniveau of sociaal economische status. Als er al een verschil is. Geld verdienen aan zorg staat gelijk aan de zwakkere uitpersen.

Zes nieuwe Vlaamse ondernemingen mogen zich voortaan ook Duurzaamheidsambassadeur van de Verenigde Naties noemen.

Op 6 november weten we wie de volgende Amerikaanse president wordt. Dat zal implicaties hebben, ook ver buiten de VS.

Er zijn heel wat zaken de je zelf én jouw medewerkers kunnen doen om batterij te sparen en optimaal op te laden. 

"Voka is verheugd dat vandaag in de commissie sociale zaken van de Kamer een meerderheid is gevonden voor het wetsvoorstel van Kamerlid Axel Ronse om de invoering van de Federal Learning Account (FLA) uit te stellen tot april 2025. Voka heeft zich steeds verzet tegen de invoering van de FLA en drong samen met alle werkgeversorganisaties al langer aan op de afschaffing van deze maatregel die ondernemingen alleen maar opzadelt met onnodige administratieve lasten", zegt Hans Maertens, gedelegeerd bestuurder van Voka.

Céline Janssens, expert bij Voka in financiering en bedrijfsoverdrachten, deelt haar inzichten over de kansen en valkuilen van bedrijfsfinanciering. Hoewel investeringsrondes verleidelijk kunnen zijn, benadrukt ze dat duurzame groei vaak de betere keuze is, mits je kritisch kijkt naar je financiële en bedrijfsmodel. Maar hoe beslis je als ondernemer of je klaar bent voor risicokapitaal? Céline legt uit welke stappen je moet doorlopen voordat je deze keuze maakt.

Personeelstekort, financiële druk, een stijgende vraag naar zorg door de vergrijzing: onze gezondheidszorg staat voor flinke uitdagingen. Rapporten hameren erop dat we tegen 2030 top-notch zorg moeten leveren, maar wel met beperkte middelen. Digitale transformatie kan (een deel van) de oplossing zijn, vinden we bij Voka Health Community. In deze artikelenreeks laten experts hun licht schijnen over de rol van digitalisering en innovatie om de zorg van de toekomst te bouwen. Dit keer aan het woord: Sabrina Meyfroidt, projectleider casemanagement bij Vlaamse Parkinson Liga.

De Vlaamse economie worstelt met een vergunningenknoop. Door alle doelstellingen rond klimaat en leefmilieu tegelijkertijd na te streven, stropt de vergunningverlening en raakt de economie verlamd.

De STEMhub biedt ondersteuning bij het opzetten van initiatieven om het tekort aan STEM-profielen in Vlaanderen aan te pakken.

Vanaf 1 januari 2025 moeten bestaande niet voor bewoning bestemde gebouwen met meer dan twintig parkeerplaatsen met minstens twee laadpunten uitgerust zijn in Vlaanderen.

De nieuwe regeerakkoorden in Wallonië en Vlaanderen lijken niet echt de grote stappen te zetten die nodig zijn. Daarvoor is het nu toch vooral uitkijken naar het federale niveau.

Manual.to, het opkomende softwareplatform voor werkplektraining, is geselecteerd als een van de top 100 bedrijven wereldwijd die mogen deelnemen aan de prestigieuze Global Finals van de Entrepreneurship World Cup (EWC). Met vertegenwoordiging uit meer dan 50 landen krijgt Manual.to nu de kans om tot $500.000 aan prijzengeld te winnen terwijl het de wereldwijde spotlight betreedt.

Naar aanleiding van de overname van Van Hool, stellen de buitenlandse ondernemers vast dat het veelvoud aan verlofsystemen limieten inhoudt op vlak van competitiviteit.

Meer mensen aan de slag krijgen zal ons nog tien jaar helpen om de economie te laten groeien. Maar vanaf 2035 slaat de vergrijzing toe en zullen we voor onze groei moeten mikken op extra productiviteit. Daar moeten we nu al werk van maken.

Krijg een inside look in de Vlaamse Talentcenters

De Vlaamse regering en Voka zullen de Talentcenters verder versterken zodat elke Vlaamse jongere kan ontdekken welke studierichtingen aansluiten bij zijn talenten en interesses.

Ondernemersclub ZOL Op 3 oktober bezocht Ondernemersclub ZOL het Carglass European Distribution Center in Bilzen. Met een ruimte van 43.000 m² is dit een unieke vestiging in onze regio. Met wereldwijde samenwerkingen staat Carglass voor innovatie, duurzaamheid, groene transitie, internationalisatie en vooral gericht op de mens. Na een uiteenzetting en rondleiding door het distributiecentrum, konden we genieten van een heerlijk buffet verzorgd door traiteur Jeurissen.

De Vlaamse regering wil voor elk kind een plaats in de kinderopvang voorzien en kijkt daarbij onder meer naar samenwerking met bedrijven om deze plaatsen te realiseren. Voka apprecieert de aandacht voor flexibele en kwaliteitsvolle kinderopvang zodat medewerkers zorgeloos werk en gezin kunnen combineren. Het blijft onzeker met welk ambitieniveau de Vlaamse regering het tekort aan plaatsen wil opvangen.

We roepen de nieuwe ministers op om snel aan het werk te gaan en het regeerakkoord om te buigen in concrete beleidsplannen.

Bijna de helft van de min-25-jarigen wil graag een eigen zaak starten. Onze ondernemingszin is het hoogst op jonge leeftijd. Dat blijkt uit de jaarlijkse bevraging van SD Worx bij 16.011 werknemers in 10 Europese landen, waaronder 1.000 werkende Belgen.

Achter het positieve groeicijfer zitten barsten, met verschillende takken van onze economie die het moeilijker hebben.

We roepen de nieuwe regering op om de algemeenheid van het regeerakkoord om te buigen in concrete beleidsplannen met ook de nodige middelen.

Vaak zijn de geplande initiatieven vaag en moet er nog veel worden onderzocht. We zien nog verschillende werkpunten.

In een snel veranderende wereld wordt een talentoffensief daarin cruciaal maar net hier mist het regeerakkoord ambitie.