Selecteer je regio bovenaan via de groene knop voor regionale inhoud.
Ontdek hoe Voka - Vlaams netwerk van ondernemingen je bijstaat gedurende jouw ondernemersreis in Vlaanderen. Naast waardevolle inzichten bieden we jou ook hulpmiddelen om je te ondersteunen bij elke stap van jouw ondernemersavontuur.
De arbeidsmarkt in Vlaanderen is voortdurend in beweging, gekenmerkt door trends zoals digitalisering, vergrijzing en de toenemende vraag naar hooggekwalificeerde arbeidskrachten. Bedrijven worden geconfronteerd met uitdagingen zoals het vinden van geschikt talent, het bijscholen van werknemers en het omgaan met een diverse en veranderende werkomgeving. Een effectieve aanpak van deze uitdagingen is cruciaal voor de economische groei en concurrentiekracht van Vlaamse ondernemingen.
Ons standpunt, jouw voordeel
Een flexibele en goed functionerende arbeidsmarkt is van cruciaal belang voor de economische groei van Vlaanderen. We pleiten dan ook voor investeringen in levenslang leren en bijscholing om werknemers te helpen zich aan te passen aan veranderende arbeidsomstandigheden. We benadrukken daarnaast ook het belang van diversiteit en inclusie op de werkvloer en roept op tot maatregelen die de arbeidsmarkt toegankelijker maken voor alle talenten. Tot slot zetten we ons samen met jou in voor een evenwichtige arbeidsmarktregulering die de behoeften van zowel werkgevers als werknemers ondersteunt.
Ontdek het laatste nieuws over de Vlaamse arbeidsmarkt
Blijf op de hoogte van de meest recente updates over – en ontwikkelingen in – de Vlaamse arbeidsmarkt. Nog meer weten? Ontdek De toekomst van werk, ons themadossier gevuld met actuele inzichten
Bouwen aan inclusieve werkvloeren, dat doe je samen met Voka Welt
In bijna elke onderneming vormen talentbehoud, het invullen van vacatures en het omgaan met ziekteverzuim voortdurende uitdagingen. Een inclusief en duurzaam HR-beleid is dus van essentieel belang, maar vergt tijd en toewijding. Daarom lanceert Voka het vernieuwde Welt-programma waarin wordt samengewerkt aan het vergroten van inclusiviteit binnen de onderneming.
Pluxee (vroegere Sodexo) gaat voor nieuwe (groene) wind
Het zijn drukke tijden voor Sven Marinus, CEO van Pluxee. Eind vorig jaar leidde hij nog de transitie en naamsverandering van Sodexo naar Pluxee in goede banen, verhuisde het bedrijf naar het centrum van Brussel en meer recent, op 1 februari, trok Pluxee naar de beurs. Ook binnenshuis werkt hij aan een transitie. Daarbij vormen duurzaamheid, digitalisering en medewerkersbetrokkenheid de rode draad.
Podcast 'Boegbeelden'. Rika Coppens, leider 'by example' met een rebels kantje
In de Voka Podcast ‘Boegbeelden’ praten we met gepassioneerde CEO’s die een boegbeeld vormen voor andere ondernemers, hun medewerkers en hun omgeving. Wat drijft hen? En hoe staan ze in het leven? In deze aflevering kloppen we aan bij Rika Coppens, CEO bij House of HR. Haar bedrijf telt zo’n 6.000 mensen en 800 kantoren. Zij zorgde voor een constante groei en werd daarvoor in 2022 nog gelauwerd als Trends Manager van het jaar. ‘Leadership by example’ is een belangrijk motto voor haar, en daar mag af en toe een rebels kantje bij.
Neem contact op
Meer informatie over dit topic of nood aan gedegen ondernemersadvies? Laat het ons weten via onderstaand contactformulier.