Nieuws

Regelmatig zetten we een VeGHO-lid in de kijker. Deze maand: Mervielde, specialist in geïntegreerde logistieke diensten voor voornamelijk de chemische en smeerolie-industrie. Patrick Mervielde, zaakvoerder: “Hopelijk blijft de mobiliteit gegarandeerd in de haven, met alle geplande werken.”

Een brug slaan tussen de fysieke en digitale wereld met Internet of Things (IoT)-software als dragende pijler. Aaltra uit Melle ontwerpt dagelijks applicaties voor producten of diensten die mensen het leven makkelijker maken. Van een app die loopblessures opvolgt met behulp van sensoren tot een user interface voor een toilet dat slim doorspoelt. “We combineren hardware, IoT, communicatie én gebruikservaring. Die veelzijdigheid maakt ons uniek.”

Sinds 11 oktober is ze officieel open: de Nieuwe Sluis in Terneuzen. Betere toegang, vlottere circulatie, meer tonnage

Eendracht maakt macht. Het is een devies zo oud als de straatstenen. Maar om een duurzame toekomst voorop te stellen, is ze toepasselijker dan ooit. Grootschalige samenwerking tussen bedrijven onderling kunnen duurzaamheidsbarrières doorbreken en een golf van systeemdenken op gang trekken. We verzamelden twee cases van bedrijven die samenwerking niet als een risico maar een opportuniteit zien.

Vanaf 1 november 2024 kunnen kmo’s in Oost-Vlaanderen 4 tot 5% loonkostvermindering krijgen voor jobs die ze creëren door een investering in een steunzone. In Ronse, Ninove en Geraardsbergen geldt dit ook voor grote ondernemingen. Deze maatregel was al langer van toepassing in de andere provincies en dient om regio’s die getroffen werden door zware saneringen of stopzettingen te ondersteunen.

Nomen est omen. Voor Snel Logistic Solutions is tijd al meer dan vijf generaties lang een onontbeerlijk goed. Het transportbedrijf uit Deinze is de voorbije jaren uitgegroeid tot een uit de kluiten gewassen internationale speler. Met een nieuwe generatie aan het stuur blijft het zijn rol als innovatieve uitdager in de sector spelen. “Nieuwsgierigheid is onze meest gewaardeerde familietrek”, klinkt het.

Gemeenten rekenen op meer ruggensteun van burger en bovenlokaal bestuur om economische ambities waar te maken. In debat met vier lokale stemmen.

Wie groeit, kent groeipijnen. En moet snel kunnen schakelen tijdens het schalen. In deze rubriek gaan we elke maand dieper in op een groeipijn van jonge scale-ups. Deze keer is het de beurt aan de Gentse tech scale-up Factry. Zij stelden dit jaar, samen met Voka Oost-Vlaanderen, een raad van advies samen om hen te ondersteunen in de volgende stap van hun groeiproces.

Duurzaamheid is een cruciaal onderdeel van elk modern bedrijfsbeleid, en voor Voka is het geen uitzondering. Voka zet zich in om bedrijven te verbinden, te versterken, maar ook te helpen groeien op een duurzame manier. In lijn met het Voka Charter Duurzaam Ondernemen (VCDO), neemt Voka nu concrete stappen om duurzame mobiliteit te bevorderen, met de geleidelijke elektrificatie van het wagenpark als speerpunt.

In de moderne gezondheidszorg spelen technologie en innovatie een steeds grotere rol. Bij AZ Groeninge zetten ze momenteel een ambitieuze stap richting de toekomst door het gebruik van artificiële intelligentie (AI) om acute verwardheid, ook wel delier genoemd, te voorspellen. Dr. Wouter De Corte, dokter intensieve zorg, en Louis Van Slambrouck, manager patientcare, vertellen hoe dit baanbrekende project vorm krijgt en welke impact het heeft op zowel de patiëntenzorg als de ziekenhuiswerking.

Het Belgische bedrijf mo-vis (Deinze) ontwikkelt en produceert speciale besturingen en accessoires voor elektrische rolstoelen. Hun producten hebben een positieve impact op de mobiliteit van mensen met een zware beperking. “Het is het verschil tussen niet-mobiel zijn en afhankelijk zijn van anderen of connecteren met je omgeving via je rolstoel.”

Optioryx, de scale-up en Voka Bryo alumni die in 2023 de titel "Supply Chain Start-Up van het Jaar" kreeg toegekend door Supply Chain Masters en PICS België, heeft succesvol financiering verkregen ter ondersteuning van hun ambitieuze plannen voor wereldwijde expansie. Network Venture Partners, een initiatief door en voor ondernemers, gesteund door een netwerk van ondernemende investeerders en family offices, heeft een minderheidsbelang genomen in dit snelgroeiende bedrijf. Financiële details zijn niet vrijgegeven.

Tim Buckinx, CEO van Epihunter, leidt een bedrijf dat zich richt op het ontwikkelen van technologie om het leven van mensen met neurologische aandoeningen te verbeteren. In dit interview deelt hij zijn inzichten over de missie van Epihunter, de uitdagingen die ze tegenkomen, en de toekomst van digitale gezondheidszorg.

Stap terug in de tijd naar 1977, het jaar waarin het Belgische Ardooie een kiem legde voor iets groots. Ardo werd uit de grond gestampt en staat vandaag bekend als een wereldspeler in vriesverse groenten, fruit en kruiden. Pieter verschraegen en An Vanden Berghen, respectievelijk CHRO van de groep Ardo en HR-manager van de fabriek Ardo Ardooie, nemen ons mee achter de schermen van dit familiebedrijf. Ontdek hoe deze vriesgigant niet alleen uitblinkt in zijn vakgebied, maar ook in het creëren van een werkplek waar elke medewerker gewaardeerd wordt en zich welkom voelt.

In de zoektocht naar effectieve manieren om de zorg voor ouderen te verbeteren, speelt technologie een steeds grotere rol. Een opvallend voorbeeld hiervan is Nobi Smart Lamps, een innovatie die niet alleen bijdraagt aan valpreventie, maar ook het zorgpersoneel ontlast. In een recent gesprek met Stijn Verrept, CTO van Nobi, en Dirk Vroonen, directeur van Woonzorgcentrum Gerkenberg, kregen we inzicht in hoe deze slimme lampen werken en wat hun impact is op de ouderenzorg.

Het Aalsterse Somati Systems, onderdeel van APi Group, is een gespecialiseerde marktleider in complete en geïntegreerde brandveiligheidsoplossingen. 17 van de 139 medewerkers zijn vrouwen. Ondernemers sprak met Kaat en Stien, twee gedreven en talentvolle vrouwen die elke dag ‘hun mannetje staan’ in een professionele omgeving die nog vaak als typisch ‘mannelijk’ wordt beschouwd.

In een tijd waarin beweging steeds meer naar de achtergrond dreigt te verdwijnen, komt de organisatie IPitup met een innovatieve oplossing: beweegbanken die de openbare ruimte omtoveren tot beweegvriendelijke omgevingen. We spraken met oprichter en directeur Miel Vanhaverbeke over het ontstaan van dit initiatief, de impact op de samenleving, hun ambitieuze toekomstplannen, en de rol van digitalisering.

Drukken, trekken, torsen of bufferen. Ongeveer alle repetitieve machinale bewegingen rusten op het gebruik van een goede veer. In Lebbeke ontspringen bij Hermans Verenfabriek dagelijks meer dan tienduizenden veren in alle maten en gewichten. Een familiebedrijf in zijn puurste vorm waar de vierde generatie intussen meedraait en de kneepjes van het vak leert.

Kan AI een oplossing bieden voor het inventariseren van zorgmateriaal? Het Jessa Ziekenhuis in Hasselt denkt van wel. We spraken met verschillende betrokkenen om te ontdekken hoe artificiële intelligentie een rol speelt in de zorglogistiek van het operatiekwartier.

Netwerken is een van de krachtigste middelen voor ondernemers om hun bedrijf te laten groeien. Een sterk netwerk biedt toegang tot nieuwe kansen, inzichten, en partnerschappen.

Toptalent aantrekken en behouden is cruciaal voor het succes van een scale-up. In een competitieve arbeidsmarkt is het belangrijk om een strategie te hebben die niet alleen talent aantrekt, maar ook zorgt voor hun betrokkenheid en tevredenheid.

In een tijd waarin digitale oplossingen steeds prominenter worden, kijken we naar een bedrijf dat vooroploopt in de transformatie van de gezondheidszorg: Doktr. We spraken met Jan Van Wijnendaele, Managing Director van Doktr en Jan Van Acoleyen, HR manager bij Proximus, om meer te leren over hun innovatieve aanpak en de rol van videoconsultaties in de moderne gezondheidszorg.

Hupico biedt een sterke service en innovatieve automatiseringsoplossingen. Ze werken met bewezen technologieën om snelle en betrouwbare systemen te leveren, bieden uitgebreide ondersteuning van ontwerp tot onderhoud en helpen machinebouwers met snelle implementaties.

Met een tekort van meer dan 15.000 plaatsen in de kinderopvang moeten werknemers vaak terugvallen op vrienden en familie, telewerk en zelfs onbetaald verlof om voor hun kinderen te zorgen. Als werkgever kan je het verschil maken voor jouw medewerkers en bijdragen aan de oplossing voor dit groeiende probleem. In oktober organiseerden wij hierrond een webinar in samenwerking met Voka VZW en Helan Kinderopvang.