Mariasteen in Hooglede is een maatwerkbedrijf dat tewerkstelling creëert voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. De ruim 900 medewerkers werken er in verschillende sectoren, in het maatwerkbedrijf zelf maar ook daarbuiten. “Zo hebben we een afdeling metaal en montage, een afdeling hout en een afdeling assemblage in ons bedrijf zelf. Andere collega’s werken buitenshuis via onze schilder- en klusdienst, via onze groen- en poetsdienst of via een enclave in een ander bedrijf. Tot slot hebben we nog een aantal horecazaken in de regio die uitgebaat worden door onze mensen”, zegt preventieadviseur Laura Vercampt.
Recent werden in het bedrijf de zogenaamde ‘tvt’s’ opgestart. “Tvt staat voor ‘tijdelijke vereniging van talenten’, een werkgroep waarin een 8-tal collega’s een half jaar tot een jaar rond een bepaald thema werken”, legt ze uit. “De thema’s zijn altijd onderwerpen waarin onze organisatie graag wat stappen vooruit wil zetten. De mensen in de tvt’s worden geselecteerd in functie van het thema.”
Laura Vercampt werd aangeduid als trekker van de tweede tvt, rond het thema veiligheid. “Uit ons overleg kwamen al snel 2 focuspunten naar voren. We wilden enerzijds de veiligheid op de werkvloer verbeteren en anderzijds ook de veiligheid op de weg van en naar het werk. Uit artikels over wat andere bedrijven doen rond veiligheid hebben we 2 concrete acties gehaald.”
Zichtbaarheid
“Wat de weg van en naar het werk betreft, wilden we vooral focussen op de zichtbaarheid op de baan. In oktober vorig jaar hebben we een prikactie gedaan om na te gaan hoeveel collega’s een fluohesje droegen op de fiets. Na enkele sensibiliseringsacties hebben we opnieuw geteld: bijna dubbel zoveel mensen droegen een hesje op de fiets.”
“Om de veiligheid binnen het bedrijf aan te pakken, houdt elke afdeling binnen ons bedrijf nu een wekelijkse whiteboardmeeting. Dat is een heel laagdrempelige en korte meeting waarin wordt besproken wat op vlak van veiligheid beter kan en hoe dat wordt aangepakt. Die inhoud blijft staan op het bord, ideaal voor wie de meeting moest missen, maar ook vooral om de week erna meteen te kunnen bekijken wat effectief beter is gegaan. Die meetings zijn heel waardevol, want wat leeft op de werkvloer komt zo sneller naar boven en medewerkers voelen zo ook sneller dat het management echt bekommerd is om de veiligheid. De tvt die nu werkt rond ‘welzijn op het werk’ heeft onze whiteboardmeetings trouwens ook ingeschakeld om ook rond dat thema van gedachten te wisselen.”
Meer weten? Contacteer ons gerust via 0476 02 59 42 of duurzaamondernemen.wv@voka.be.
De 17 Sustainable Development Goals van de Verenigde Naties worden wereldwijd ingezet als doelstellingen voor duurzame ontwikkeling. In deze rubriek stellen we iedere keer een andere SDG voor.
SDG 8 focust op aanhoudende, inclusieve en duurzame economische groei, productieve tewerkstelling en waardig werk voor iedereen.
