ODTH First Class Logistics werd opgericht in 1978 door Jos De Wael en is intussen uitgegroeid tot de referentie in de regio Rumst-Willebroek-Mechelen voor hoogwaardige logistiek.
ODTH First Class Logistics heeft vier vestigingen en telt momenteel meer dan 150.000 m² magazijnruimte. Meer dan 170 eigen medewerkers dragen zorg voor uw goederen. De afgelopen jaren werd een gestage groei bestendigd. Onze strategie is duidelijk. Wij investeren reeds jaren in onze processen, infrastructuren en locaties en zijn eigenaar van onze magazijnen en IT-systemen. We hanteren dus een asset-based filosofie.
Onze mensen zijn goed opgeleid en hebben het bedrijf mee groot gemaakt. Zelfs in een uitdagende arbeidsmarkt is het personeelsverloop te verwaarlozen. Onze klanten zijn dus zeker van een echte en concrete “jarenlange” ervaring. Als logistiek bedrijf geloven we in de ontwikkeling van de multimodale logistiek. Onze unieke site in Willebroek is geconnecteerd met de binnenland terminal van Hutchison Ports.
Op deze manier verschepen we jaarlijks meer dan 15.000 TEU via het binnenwater. Dat levert onze klanten (en de planeet) een aanzienlijk CO2-besparing op.
Lees meer
![d](https://www.voka.be/sites/default/files/styles/teaser/public/images/Publicaties/Limburg/Magazine/BL07/Ward%2011062024%20%28002%29.jpg?itok=mrroqv5E)
De wereld van de logistiek verandert razendsnel, de enige constante is verandering
Logistiek dienstverlener Group-GTS blijft groeien. En dat doet het familiebedrijf uit Tessenderlo op een gezonde, gefaseerde en duurzame manier. Verdere uitbreidingsplannen zijn er, maar in alles wat de groep onderneemt, blijft continuïteit vooropstaan. Transport Director Ward Eskens: “Group-GTS wil in de eerste plaats een betrouwbare logistieke partner zijn voor zijn klanten.”
![johann](https://www.voka.be/sites/default/files/styles/teaser/public/images/voka-johanleten-nieuweportretfoto_s-HR-031_3.jpg?itok=AXUogvCt)
Sneeuwbal in de zomer
In de wereld van ondernemerschap wordt groei vaak als de heilige graal beschouwd. Je hoort CEO’s met fonkelende ogen praten over kwartaalcijfers, winstgroei en marktaandeel alsof ze het hebben over een sensationele aflevering van hun favoriete Netflix-serie. Maar laten we eerlijk zijn, groei is niet alleen belangrijk voor de cijfers en de aandeelhoudersvergaderingen. Het is een onmiskenbare katalysator voor maatschappelijke groei.
![Gents AI bedrijf TechWolf haalt 40 miljoen op voor Amerikaanse expansie](https://www.voka.be/sites/default/files/styles/teaser/public/images/Activiteiten/Oost-Vlaanderen/2024/Bryo%20en%20Jong%20Voka/founders-5.jpg?itok=MKZQR-wd)
Gents AI bedrijf TechWolf haalt 40 miljoen op voor Amerikaanse expansie
Toonaangevend Gents AI-bedrijf TechWolf kondigt met trots de succesvolle afsluiting aan van een Series B-financieringsronde van €40,01 miljoen. Hiermee zullen ze inzetten op Amerikaanse expansie en bouwen aan de AI-infrastructuurlaag voor skill sets van werknemers.
![Vijf tips om jouw pitch naar een hoger level te brengen](https://www.voka.be/sites/default/files/styles/teaser/public/AdobeStock_536917875.jpeg?itok=eMiR_jMq)
Vijf tips om jouw pitch naar een hoger level te brengen
Een pitch is meer dan een eenvoudige presentatie. Het is een krachtige manier om je boodschap over te brengen en je publiek te overtuigen. Of je nu nieuwe medewerkers wil aantrekken, een klant wil overtuigen of investeerders wil aantrekken. Een effectieve pitch kan het verschil maken. Maar hoe begin je aan een pitch? En welke soorten pitchen zijn er?
![Van idee tot succes: een gids voor startende ondernemers](https://www.voka.be/sites/default/files/styles/teaser/public/AdobeStock_295854200.jpeg?itok=FYt75S4G)
Van idee tot succes: een gids voor startende ondernemers
Je eigen bedrijf beginnen start vaak met een uniek idee, maar je hebt ook een goede strategie nodig en moet mogelijke valkuilen zien te vermijden. Twee belangrijke stappen hierbij zijn de Proof of Concept (PoC) en de Proof of Market (PoM). Deze vormen de basis voor een succesvolle onderneming.
![Business dates van Voka-KvK Vlaams-Brabant](https://www.voka.be/sites/default/files/styles/teaser/public/images/Business%20Dates%20groepsfoto.jpg?itok=M2CroC-i)
Groot succes voor business dates van Voka-KvK Vlaams-Brabant
Maar liefst 19 startende ondernemers namen deel aan de business dates bij Labora. Ze kregen de kans om met 16 experten in gesprek te gaan om zo hun bedrijf verder te laten groeien. “In ons Bryo-traject zijn twee business dates inbegrepen.
FAQ: Europese waardeketenwetgeving (EUDR, CSDDD, FLR)
In deze FAQ vind je info over de verscheidene ‘waardeketenwetgeving’ die recent door de Europese Unie is ontwikkeld: de Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD), Forced Labour Regulation (FLR) en de Regulation on Deforestation-free products (EUDR).
Alles over Europese waardeketenwetgeving (EUDR, CSDDD, FLR)
In deze FAQ vind je info over de verscheidene ‘waardeketenwetgeving’ die recent door de Europese Unie is ontwikkeld: de Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD), Forced Labour Regulation (FLR) en de Regulation on Deforestation-free products (EUDR).
![Yesplan moet wereldwijd de referentiesoftware voor de live entertainmentbusiness worden](https://www.voka.be/sites/default/files/styles/teaser/public/images/_web%20vierkantje_40.jpg?itok=z69gL_Ps)
Yesplan moet wereldwijd de referentiesoftware voor de live entertainmentbusiness worden
Het snijpunt van de cultuur- en bedrijfswereld lag een tiental jaar geleden aan de basis van Yesplan. De planningssoftware voor cultuurhuizen ontstond in de toenmalige Vooruit en is vandaag een referentie in de sector. De overname door Activity Stream twee jaar geleden moet de ambitie om marktleider te worden, versterken. “We hebben veel aan het unieke Gentse ecosysteem te danken.”
![Aantal schoolverlaters zonder diploma nog nooit zo hoog](https://www.voka.be/sites/default/files/styles/teaser/public/images/shutterstock_2345710621.jpg?itok=HAvUP8P1)
Aantal schoolverlaters zonder diploma nog nooit zo hoog
Ongekwalificeerde uitstroom in Antwerpen schiet omhoog naar 24,3%1.368 jongeren of bijna één op de vier Antwerpse jongeren verlaat het secundair zonder diploma; een nieuw record.