Ontdek hoe de bedrijfscultuur zorgt voor retentie van talent bij Het Peloton en bij Napoleon Games.
Bij Het Peloton is de bedrijfscultuur nuchter, informeel en continu van elkaar leren. Napoleon Games bekijkt elke aanwerving door de bril van zijn bedrijfscultuur.
Laat Voka je begeleiden in jouw employee journey
Voka helpt je bij HR-uitdagingen en zorgt voor ondersteuning op maat van je bedrijf. We bieden infosessies, lerende netwerken, opleidingen en coaching bij de verschillende fases van de ‘employee life cycle’.
Daarnaast brengen we de arbeidsmarkt in kaart, detecteren knelpunten en doen daarover beleidsaanbevelingen.
Ontdek alles op onze webpagina’s HR & arbeidsmarkt of neem contact met arne.oosthuyse@voka.be
Houd de komende maanden zeker volgende topics rond de 'employee journey’ in het oog. Maandelijks brengen wij een verhaal rond:
- Het vinden van talent: rekruteren en de problemen errond (januari) - ontdek hier
Onboarding (februari) ontdek hier
Retentie en het versterken van talent
3. Opleidingen (maart) ontdek hier
4. Bedrijfscultuur (april)
5. Feedback & evaluatie
6. Carrièrepaden
7. Ambassadeurschap
8. Verloning en andere stimuli
9. Absenteïsme, ziekteverzuim & wellbeing
10. Off- & re-boarding (december)
