Melissa Vens is zaakvoerder van Bouwbedrijf Vens.
Hoe zou je jouw managementstijl omschrijven?
“Ik speel graag proactief in op toekomstige uitdagingen en ontwikkelingen om doelen op lange termijn na te streven. Daarnaast blijf ik zoeken naar verbetering om een team als geheel te laten groeien. Communicatie en wederzijds respect vormen voor mij de basis voor een goede bedrijfscultuur.”
Naar wie kijk je op en waarom?
“Ik kijk op naar ondernemers die zich, vanuit hun verantwoordelijkheidszin, blijven inzetten en doorzetten voor de continuïteit van het bedrijf. Ze schuiven hun bedrijfswaarden door naar de jongere generatie, net zoals onze vader dat bij ons heeft gedaan.”
Waaruit haal je voldoening naast je werk?
“Ik geniet er intens van om tot rust te komen met mijn gezin en om mijn tienerkinderen te zien opgroeien. Hardlopen en fietsen zijn voor mij verslavend geworden. Sporten geeft mij nieuwe energie en bevordert mijn focus en concentratie.”
Welk boek is een must-read voor ondernemers?
“Dat is ‘Het familiebedrijf in goede en kwade dagen’ van Johan Lambrecht. Het boek geeft een prachtig inzicht in de vele facetten van de beleving van een familiebedrijf. Het laat zien hoe familiebedrijven hun sterktes kunnen behouden en hun zwaktes kunnen aanpakken.”
Aan welke West-Vlaming wil je de estafettestok doorgeven en waarom?
“Graag geef ik de estafettestok door aan Michelle Vanhove, ook een vrouw in de bouw en bovendien mijn nicht. Ze is medeoprichter en bestuurder van Cloudpiling. Er heerst nog wel een mannencultuur in de bouw, maar Michelle slaagt er prima in zich in die wereld te profileren.”
