Veiligheidscultuur gaat niet enkel over wetgeving, zorgsystemen, machineveiligheid of beschermingsmiddelen. Bij veiligheidscultuur staat de mens en zijn werkomgeving centraal. Zowel zijn bekwaamheden als zijn emotionele drijfveren. Maar evenzeer alle externe invloeden die zijn gedrag sturen. Veiligheidsgedrag op de werkvloer wordt immers bepaald door een complex geheel aan factoren, waaronder ook taal en cultuur.
Waarom deelnemen aan deze opleiding?
In deze opleiding gaan we dieper in op het begrijpen en beïnvloeden van veiligheidsgedrag op de werkvloer. We belichten de gedragskant van arbeidsveiligheid en je krijgt concrete tips en technieken om:
- De aandacht voor arbeidsveiligheid te versterken
- Competenties van je medewerkers te ontwikkelen
- Veilige routines op te bouwen binnen je organisatie
Programma
De opleiding bestaat uit 2 sessies. Je kan ervoor kiezen om enkel in de voormiddag of namiddag aan te sluiten, of om aan beide dagdelen deel te nemen.
Sessie 1: Begrijpen van veiligheidsgedrag (voormiddag)
- Waarom is werken aan veiligheidscultuur cruciaal?
- Hoe ontstaat veilig gedrag, en hoe stuur je het?
- Hoe betrek en train je medewerkers effectief?
- Waarom kiezen mensen soms voor onveilig gedrag?
- Hoe ontwikkel je nieuw, veilig gedrag?
Sessie 2: Tools en technieken (namiddag)
- Tijdens de interactieve namiddagsessie bieden we een geheel van 12 gedragsveranderingstechnieken aan.
- Met een zelfreflectiemodel ontdek je waar je organisatie vandaag staat en bepaal je jouw prioriteiten en actiepunten voor een veiligere werkvloer.
Spreker
Willy Wastyn is co-auteur van het boek ‘Veiligheidscultuur 4.0: De nieuwe werkelijkheid (2020)’. Daarnaast is hij wetenschappelijk adviseur binnen ‘StepStones For Safety’ expert in de menselijke kant van arbeidsveiligheid, met focus op cultuur, gedrag en leiderschap.
Voor wie?
Deze opleiding is ideaal voor leidinggevenden, hr-professionals en veiligheidsverantwoordelijken die arbeidsveiligheid willen verbeteren op een manier die echt werkt.
Praktische informatie
- Sessie 1 (voormiddag): 9.00 tot 12.15 uur (onthaal vanaf 8.45 uur)
- Sessie 2 (namiddag): 13.15 tot 16.30 uur (onthaal vanaf 13.00 uur)
Lunch
We voorzien ’s middags een broodjeslunch voor de deelnemers van sessie 1 (voormiddag) en voor wie beide sessies volgt.
Heb je allergieën, voedselvoorkeuren of moeten we ergens rekening mee houden? Geef ons vooraf een seintje.
Kmo-portefeuille
Voor deze opleiding kan je ook gebruikmaken van de kmo-portefeuille. Jouw aanvraag dient te gebeuren ten laatste binnen de 14 dagen na de eerste sessie via www.kmo-portefeuille.be. Indien je beroep doet op de kmo-portefeuille, dien je nog btw op de volledige opleidingskost te betalen.
Benodigde informatie kmo-portefeuille
- Het registratienummer van Voka - Kamer van Koophandel West-Vlaanderen: DV.O104126
- Type dienstverlening: opleiding
- Startdatum prestaties: 27/03/2025
- Einddatum prestaties: 27/03/2025
- Projectbedrag (volledige dag): € 490 voor leden, € 735 voor niet-leden
- Projectbedrag (halve dag): € 245 voor leden, € 370 voor niet-leden
- Aantal opleidingsuren (volledige dag): 6
- Aantal opleidingsuren (halve dag): 3
- Thema: Personeelsmanagement
