Leer hoe je zelf talent kan aanwerven en behouden.
De arbeidsmarkt is continu in verandering. Bedrijven staan voor de uitdaging om niet alleen talent te vinden, maar ook effectief aan te trekken en te behouden in een steeds competitievere omgeving.
Deze opleiding bied je de nieuwste inzichten en tools om wervingsstrategieën te optimaliseren en je als werkgever aantrekkelijker te maken voor toekomstige medewerkers. Wacht niet langer en zorg ervoor dat je bedrijf klaar is voor de wervingsuitdagingen van morgen!
Programma
De basis: een sterke Employer Branding
- Wat is het wel en vooral wat is het niet.
- Hoe begin ik er concreet aan?
- Wat brengt het op?
De dagelijkse praktijk: rekruteren anno 2025
- Een eenvoudige Candidate Persona & Journey
- Een vacature die wérkt!
- De basics qua screening & selectie
De continuïteit: integratie & retentie
- Het belang van een goede onboarding + concrete aanpak & tools
- Een goede integratie is de beste retentie
Na afloop van deze training
- Begrijp je hoe kandidaten anno 2025 solliciteren en hoe jij je daar als werkgever aan moet aanpassen.
- Kan je meteen aan de slag met uitdagende en boeiende acties om de employer branding en rekrutering van je bedrijf te verbeteren
- Weet je kandidaten te bereiken, selecteren en behouden
- Heb je een aantal originele invalshoeken om je rekrutering aan te pakken
Doelgroep
Iedereen die:
- Wil starten met een slimme, doordachte aanpak om (zelf) talent aan te trekken
- Nood heeft aan frisse invalshoeken om hun bestaande recruitment te verbeteren
- Beseft dat de oude, klassieke rekrutering niet meer werkt en naar handvaten zoekt om het anders aan te pakken
Jouw expert
Els Van den Wyngaert - First Floor
Els is Talent Manager bij First Floor, en gepassioneerd door HR & Employer Branding. Met een trackrecord van 7 jaar in HR en Employer Branding, gebruikt zij tijdens haar trainingen concrete, no-nonsense praktijkvoorbeelden. Vanuit een achtergrond in psychologie en de sociale sector, staat ze garant voor een evenwichtige combinatie tussen het menselijke aspect enerzijds en business anderzijds.
Past deze datum niet of is de opleiding volzet, klik dan hier voor een actueel overzicht.
