De sleutelrol van HR in een succesvol change management proces
Verandering is de enige constante in organisaties, maar té vaak ziet HR deze veranderingen aan zich voorbijgaan of ondergaat ze passief. Dit kan anders! Als HR-professional heb jij de unieke positie om een actieve en sturende rol te spelen in het veranderproces binnen jouw organisatie. In deze training ontdek je hoe je van toeschouwer naar changemaker gaat.
👉 Leer hoe jij je organisatie door verandering kunt leiden, impact kunt maken en je rol als strategische partner kunt versterken.
Wat komt aan bod?
Tijdens deze interactieve training krijg je concrete handvaten, praktijkvoorbeelden en een business case die je voorbereiden op echte situaties.
Je leert onder meer:
- Effectieve communicatie: Hoe communiceer je helder en empathisch tijdens veranderingen?
- Strategische begeleiding: Hoe stuur je je organisatie door uitdagende transformaties?
- Management buy-in: Hoe zorg je dat het managementteam volledig achter de verandering staat?
- Team mobilisatie: Wie zijn de trekkers en hoe krijg je iedereen mee aan boord?
- Omgaan met weerstand: Wat doe je met medewerkers die zich tegen de verandering verzetten?
- Bijsturen en opvolgen: Wanneer en hoe pas je het proces aan?
- Post-change aanpak: Hoe borg je resultaten en zorg je voor duurzame impact?
- Verandering stopt niet: wees voorbereid op de volgende grote uitdaging in jouw organisatie.
- Versterk je positie als strategische partner binnen het managementteam.
- Praktisch én direct toepasbaar: je gaat naar huis met tools die je meteen kunt inzetten.
- Excellente begeleiding door een ervaren expert en real-life business cases.
“In deze training maken we HR niet alleen onderdeel van de verandering – we maken HR de motor ervan.”
Wat vonden de deelnemers ervan?
- "Heel duidelijke en interessante workshop over het hele HR gebeuren! Benieuwd naar meer."
- "De trainer had een duidelijk track record en kon ons real life voorbeelden geven alsook zeer goede tips en hoe om te gaan met bepaalde situaties."
- "Zeer praktische opleiding met een goede interactie."
- "Zeer waardevol, interessant en fijne trainer."
- "Heel fijne, aangename en spontane sfeer, door de kleine groep is er een goed evenwicht tussen ervaringen en inhoud kunnen gebeuren."
Doelgroep
Ben jij HR Manager, HR Business Partner of een andere HR-professional die verandering niet langer wil ondergaan, maar actief wil sturen? Dan is deze training voor jou. Zet vandaag nog de eerste stap naar een impactvolle rol in change management.
Schrijf je vandaag in en word de change leader binnen jouw organisatie!
Jouw expert
Martine Van Campenhout - Authentic Talent
Martine Van Campenhout is zaakvoerder van Authentic Talent en werkt als coach, trainer en HR Consultant. Ze heeft een jarenlange ervaring als leidinggevende en HR Director binnen de Fast Moving Consumer Goods industrie. Doorheen haar ganse carrière heeft ze steeds in een internationale omgeving gewerkt, met focus op het creëren van een inclusief HR beleid, en het ontwikkelen van de vaardigheden van leidinggevenden.
Begin 2020 heeft Martine een carrière switch gemaakt, en is ze aan de slag gegaan als zelfstandig ondernemer. Haar missie is om leidinggevenden sterker te maken en te begeleiden in hun persoonlijke ontwikkeling, zodat ze een betere versie van zichzelf kunnen worden.
Past deze datum niet of is de opleiding volzet, klik dan hier voor een actueel overzicht.
