Dikwijls dreigt de ondernemer of CEO zelf het knelpunt te worden in het groeiproces. Ervaring leert ons dat de zaakvoerders botsen op de limieten van hun leiderschap. Tijdens de groei van een organisatie lopen ze tegeneen 'virtueel' plafond aan. Dit plafond kan zich op verschillende manieren manifesteren, maar het komt altijd neer op hetzelfde: binnen een bepaald domein loopt het niet meer zoals het zou moeten. Dit kan voortkomen uiteen noodzaak, zoals veranderingen in de omgeving of organisatie, of uiteen verlangen om te verbeteren en te professionaliseren. Hoe dan ook, verandering is wenselijk om hefboom te creëren voor verdere groei.
Wat kan je verwachten?
- 18u15 - Ontvangst met een drankje en een hapje
- 19u00 - Keynote door Jeroen Meens (Twinvest): Verandering begint bij jezelf
- 19u45 - Voorstellingsronde deelnemers
- 21u00 - Netwerkreceptie
- 22u30 - Voorziene einde
Jeroen Meens
Jeroen stond aan de basis van twee technologiebedrijven met een geslaagde exit voordat hij in 2007 de overstap maakte naar de financiële sector. Als medeoprichter van Cynex bouwde hij het kantoor uit tot een toonaangevende speler in de begeleiding van groeibedrijven en werd uiteindelijk overgenomen door BDO. Sinds 2020 richt Jeroen zich op het delen van zijn ervaring en inzichten. Hij spreekt over strategische transformatie, leiderschap en de impact van technologie op mensen. Met zijn begeleiding helpt leiders koers te bepalen in een snel veranderende wereld, impact te vergroten en beleid te ontwikkelen voor zowel de korte als lange termijn.
Voor wie?
- Voor ondernemers, bestuurders en / of managers die de uitdaging voelen om te reflecteren op hun eigen rol en om hun organisatie en zichzelf relevant te houden in een snel veranderende omgeving.
- Bedrijven uit alle sectoren met een tewerkstelling van 10 tot 50 mensen.
