Overslaan en naar de inhoud gaan

Een familiale overdracht is zoveel meer dan een eenvoudige aandelentransactie; het is een complex veranderingsproces zowel voor de opvolger als de overlater waarbij ook emoties een cruciale rol spelen. Wist je dat een generatiewissel gemiddeld 7 à 10 jaar in beslag neemt?

Wanneer de volgende generatie klaarstaat om in het familiebedrijf te stappen, ontstaan vaak vragen en zorgen bij beide generaties. Deze vragen kan je als overlater hebben: 

  • Willen we het familiebedrijf überhaupt familiaal overdragen?
  • Hoe kunnen we onze kinderen financieel gelijk behandelen als niet alle kinderen het bedrijf gaan overnemen?
  • Is mijn zoon/dochter klaar om de leiding te nemen? 
  • Kan het bedrijf voortbestaan zonder mij?

Ook de opvolgers hebben hun eigen vragen:

  • Welke rol is voor mij weggelegd in het familiebedrijf? 
  • Voel ik mij klaar om het bedrijf over te nemen?
  • Hoe zal de samenwerking met mijn familie verlopen? 

Het begeleidingstraject Familio biedt ondersteuning om al deze uitdagingen eigen aan een familiale overdracht bespreekbaar te maken. Ontdek hoe Familio het verschil maakt op 3 niveaus:

  • Samen groeien: Zowel de opvolgers als overlaters, evenals kinderen die (nog) niet actief zijn in het familiebedrijf, nemen deel aan het traject. Dat bevordert een geslaagde overdracht; iedereen hoort hetzelfde verhaal en er wordt ruimte gecreëerd voor dialoog.
  • Toegang tot best practises én experten: Leer uit de ervaringen van andere familiebedrijven in ons netwerk, en laat je informeren door experten in deze materie.
  • Stappenplan: Creëer ruimte voor dialoog binnen de familie om over de opgedane inzichten te reflecteren en concrete acties te definiëren.

Programma

Er worden in totaal 10 samenkomsten georganiseerd doorheen dit traject.

  • Kick-off: Een inspirerende start waarbij voldoende tijd wordt genomen om de deelnemende families te leren kennen.
  • Workshops: elke maand een workshop, verspreid over 1 jaar (behalve in de zomer), met thema's zoals: het overdrachtsproces, communicatie binnen het familiebedrijf, hefbomen voor een vlotte overdracht, etc.

Praktische info

Voorafgaandelijk aan de inschrijving vindt een intakegesprek plaats met de adviseur familiebedrijven Tine Degryse.

Vragen of twijfels? Aarzel niet om contact op te nemen met Tine Degryse (0477 72 91 84 of tine.degryse@voka.be).

 

 

 

Contactpersoon

Tine Degryse

Member Services - (Snelle) groei en familiale opvolging

Adres

Voka West-Vlaanderen
President Kennedylaan 9A
8500 Kortrijk

Wanneer

Prijs

  • Voka-leden: 3.600 euro
  • Niet-leden: 4.320 euro

Voorwaarden

Om privacyredenen geven we mee dat op dit event mogelijk beeldmateriaal wordt gecreëerd - in vorm van foto en/of film - dat nadien via Voka-mediakanalen kan worden gebruikt.

Kosteloos annuleren kan enkel per mail naar de genoemde verantwoordelijke en dit uiterlijk tot 1 maand voor aanvang van de opleiding. Bij laattijdige annulatie zal het volledige bedrag verschuldigd blijven. U kunt zich wel laten vervangen door een collega die aan de doelgroep voldoet.

Vraag het @ Voka

Een prangende vraag? Wij antwoorden binnen de 2 werkdagen!

Stel hier jouw vraag

Contactpersoon

Tine Degryse

Member Services - (Snelle) groei en familiale opvolging

Adres

Voka West-Vlaanderen
President Kennedylaan 9A
8500 Kortrijk

Wanneer

Prijs

  • Voka-leden: 3.600 euro
  • Niet-leden: 4.320 euro

Voorwaarden

Om privacyredenen geven we mee dat op dit event mogelijk beeldmateriaal wordt gecreëerd - in vorm van foto en/of film - dat nadien via Voka-mediakanalen kan worden gebruikt.

Kosteloos annuleren kan enkel per mail naar de genoemde verantwoordelijke en dit uiterlijk tot 1 maand voor aanvang van de opleiding. Bij laattijdige annulatie zal het volledige bedrag verschuldigd blijven. U kunt zich wel laten vervangen door een collega die aan de doelgroep voldoet.

Vraag het @ Voka

Een prangende vraag? Wij antwoorden binnen de 2 werkdagen!

Stel hier jouw vraag