Matthys Group is een internationale speler met een lange traditie en reputatie in machinebouw, engineering en automatisering. Bovendien is het ook een familiebedrijf pur sang mét meerdere generaties samen aan het roer. Kortom, de ideale uitvalbasis voor onze Jong Voka community.
Matthys Group ontwerpt en bouwt machines op maat, geïntegreerd, doordacht en futureproof, voor diverse sectoren.
Raphaël Matthys groeide op in een familie met een generatielange traditie van smederijen voor de landbouw. In 1956 kreeg hij de vraag om machines te maken voor de textielsector. De kiem van de latere Matthys Group was ontstaan. In 1986 kwam zoon Wim erbij en ondertussen vervoegde zelfs de 3de generatie het bedrijf, met de drie kinderen, Charlotte, Valerie en Justin, die hun intrede maakten.
En of we spreken van een groeiverhaal, Matthys Group werd de voorbije jaren steeds internationaler actief, waarbij men zelfs tot in Australië beroep doet op hun expertise. Ook fysiek werd een groeispurt doorgemaakt, want de capaciteit aan productiehallen werd verhoogd van 3300 m² naar maar liefst 9000 m² in 1998, gevolgd door nog een nieuwe productiehal van 6000 m² in 2005. In 2024 volgde een nieuwe aanzienlijke infrastructuurinvestering, met een nieuwe montagehal van 5000 m² én een volledige poedercoatinginstallatie en automatisch magazijn.
Samen met vader Wim, dochter Charlotte en zoon Justin gaan we in een boeiend panelgesprek in op de lange traditie van dit familieverhaal en z’n sterke groei. Uiteraard mag ook een rondleiding doorheen hun indrukwekkende productie niet ontbreken. Afsluiten doen we zoals steeds met ons traditionele netwerkevent.
Programma
- 18.00 uur: Ontvangst
- 18.30 uur: Panelgesprek met Wim, Charlotte & Justin Matthys + Q&A
- 19.15 uur: Start rondleiding
- 20.15 uur: Netwerkreceptie
- 22.30 uur: Voorziene einde
Met dank aan onze partners
Jong Voka
Jong Voka West-Vlaanderen wil jonge bedrijfsleiders en kaderleden met elkaar in contact brengen. Het doel is om een West-Vlaams netwerk van jonge ondernemers uit te bouwen die elkaar geregeld op informele bijeenkomsten ontmoeten om ervaringen te delen en te leren van de expertise van voorbeeld-ondernemers. (leeftijd <40 jaar)
