Overslaan en naar de inhoud gaan
  • 21/03/2025

Vraag van de week

Is er een compensatiebeleid voor ondernemingen getroffen door Ventilus?

De realisatie van Ventilus vormt een cruciaal onderdeel van de industriële en duurzame toekomst van (West-)Vlaanderen. Dit project is noodzakelijk om de offshore windenergie aan land te brengen en de energievoorziening van onze bedrijven te garanderen. Hoewel het strategische belang van Ventilus buiten kijf staat, mogen we niet voorbijgaan aan de concrete gevolgen voor bedrijven in de directe omgeving, zoals beperkingen in uitbreidingsmogelijkheden, waardevermindering van bedrijfsgronden en -gebouwen en verstoringen van de dagelijkse bedrijfsvoering. Nu het project-MER recent werd voorgesteld, wordt de vraag van geïmpacteerde ondernemingen naar duidelijkheid over compensaties alsmaar groter.

Ondernemingen verdienen een faire behandeling

Voka - Kamer van Koophandel West-Vlaanderen heeft eerder al inspraak geleverd op het compensatiebeleid voor ondernemingen, dat momenteel in opmaak is, en roept op om ondernemers correct te vergoeden voor alle schade en hinder die zij ondervinden door de komst van de hoogspanningslijn.

Vanuit Voka blijven we pleiten voor een billijk, eerlijk en transparant compensatiebeleid dat niet alleen juridische, maar ook economische en praktische realiteiten erkent. Dat betekent dat Elia niet alleen eigenaars moet compenseren voor de ingenomen gronden, maar ook voor de bredere impact op hun bedrijfsvoering. Het kan niet dat sommige ondernemingen, ondanks mogelijke ernstige gevolgen, uit de boot zouden vallen.

Dringend nood aan een duidelijk compensatiebeleid

Voka West-Vlaanderen roept daarom Elia met klem op om haar verantwoordelijkheid te nemen en een compensatiebeleid uit te werken dat recht doet aan de werkelijke impact van Ventilus op ondernemingen.

Onze bedrijven verdienen rechtszekerheid. Ventilus is een noodzaak, maar dat betekent niet dat de getroffen ondernemingen aan hun lot mogen worden overgelaten. Voka West-Vlaanderen blijft dit dossier nauw opvolgen en is bereid om Elia verder te adviseren in de totstandkoming van een billijk compensatiebeleid dat de belangen van onze ondernemingen waarborgt en een groter draagvlak voor het project garandeert.

Ook een prangende vraag? Wij antwoorden binnen de 2 werkdagen! vraaghet@voka.be

Vraag het @ Voka

Een prangende vraag? Wij antwoorden binnen de 2 werkdagen!

Stel hier jouw vraag

Artikel uit publicatie

Wiels
Titeca
Accent
ING
Logo SD Worx