West-Vlaanderen heeft laagste ziekteverzuim in België
Nieuwe cijfers tonen aanhoudend lage afwezigheid door ziekte in de regio
Uit de recentste gegevens van SD Worx blijkt dat West- Vlaanderen opnieuw uitblinkt met het laagste ziekteverzuim in België. Het totale verzuimpercentage in de provincie bedraagt slechts 8,87%, wat aanzienlijk lager is dan het nationale gemiddelde.
| % verzuim < 1 maand | % verzuim > 1 maand < 1 jaar | % verzuim < 1 jaar | Totaal % | |
| 2023 | 3,24 | 3,04 | 3,63 | 9,90 |
| 2024 | 3,29 | 3,25 | 3,75 | 10,30 |
| West-Vlaanderen | 3,05 | 2,78 | 3,04 | 8,87 |
De analyse van SD Worx toont aan dat het kortdurend verzuim (minder dan een maand) in West-Vlaanderen 3,05% bedraagt. Het middellang verzuim (tussen één maand en één jaar) ligt op 2,78%, terwijl het langdurig verzuim (meer dan een jaar) 3,04% bedraagt. De cijfers bevestigen de aanhoudend lage afwezigheid door ziekte in de provincie. In vergelijking met andere regio’s blijft West-Vlaanderen opmerkelijk goed presteren op het gebied van ziekteverzuim. Uit het onderzoek van SD Worx blijkt het nationale kortverzuim 3,29% te bedragen, terwijl het middellang verzuim op 3,25% ligt. Het percentage langdurig verzuim ligt zelfs op 3,75%. Het totale verzuimpercentage in België bedraagt op die manier 10,30%. Meer dan 10% van alle werkdagen in de privésector gaat m.a.w. verloren door ziekte, opnieuw een stijging t.o.v. 2023. Een klein lichtpuntje daarbij is dat de stijgende trend kortverzuim al voor de zesde maand op rij wordt onderbroken. “Hoe groter de organisatie, hoe groter het risico. Op 6 jaar tijd zien wij het totale verzuim in de privésector stijgen van 8,40% tot 10,30%. Relatief gezien is dat een stijging van 23%. De kostprijs is aanzienlijk. Het gaat om miljoenen verloren werkdagen en dat is in het nadeel van zowel de individuele werknemer, de werkgever als de ganse maatschappij: het is een gedeelde verantwoordelijkheid”, concludeert Katleen Jacobs van SD Worx.
Mogelijke verklaringen voor het lage verzuim in West-Vlaanderen
De aanhoudend lage verzuimcijfers in West-Vlaanderen kunnen worden toegeschreven aan verschillende factoren. De regio heeft een sterke industriële en agrarische sector, waar fysieke aanwezigheid vaak essentieel is. Dat kan leiden tot een cultuur waarin werknemers minder snel geneigd zijn zich ziek te melden. Daarnaast kunnen lokale initiatieven gericht op welzijn op het werk en preventieve gezondheidszorg bijdragen aan het beperken van ziekteverzuim.
Bert Mons, gedelegeerd bestuurder van Voka - Kamer van Koophandel West- Vlaanderen, reageert: “Deze cijfers verrassen ons niet. West-Vlaanderen staat gekend om het ‘deure doen’. Onze werkmentaliteit is sterk verankerd in de regio. Maar dat is niet het enige: heel wat bedrijven zetten zich actief in voor het welzijn op de werkvloer. Preventieve gezondheidsprogramma’s, ergonomische aanpassingen en een goede balans tussen werk en privéleven zorgen ervoor dat werknemers langer en gezonder aan de slag blijven.”
Alle resultaten van het onderzoek van SD Worx kan je hier vinden.
