Waarom de Federal Learning Account moet worden afgeschaft
Arbeidsmarktexperte Sonja Teughels (Voka) legde voor de tv-camera's uit waarom de FLA beter op de schop gaat.
Uit een studie van Group S blijkt dat dat ondernemingen nauwelijks opleidingsdagen registreren in de Federal Learning Account, één van de maatregelen uit de Arbeidsdeal.
Sonja Teughels, Senior Adviseur Arbeidsmarkt bij Voka, reageerde op Kanaal Z met volgende repliek:
· De conclusie is voorbarig gezien de verplichting tot registratie slechts ingaat eind 2024.
· De uitwerking van de FLA is technisch/juridisch complex en dus is het logisch dat ondernemingen wachten op een stabiel en rechtszeker kader.
Voka vraagt de afschaffing van de maatregel. De uitdagingen in Levenslang Leren en ontwikkeling zijn enorm om ondernemingen en werknemers de transitie te laten maken naar meer duurzaam en digitaal. Dit vraagt een langetermijnvisie op vorming, investering en strategie en bovenal een beleid dat de neuzen in de zelfde richting zet.
De FLA heeft in deze geen meerwaarde want:
· legt éénzijdig de focus op plichten van de werkgever
· vernauwt opleiding tot slechts afvinken van uren en dagen wat gepaard gaat met administratieve overlast
· sluit niet aan op regionale maatregelen. Opleiding gepresteerd via het Vlaams OpleidingsVerlof komt niet in aanmerking.
Wil onze economie veerkrachtig en productief blijven, dient het beleid na te denken over een talentstrategie die ondernemingen en werknemers faciliteert en stimuleert.
