Deskundig advies over reglementeringen, HR-kwesties, coronabeperkingen en managementbeslissingen? Bel de Voka Hotline: 0800 30 232. Stop met googelen en krijg snel en gratis eerstelijnsadvies van onze Voka-experts. Benieuwd welke vragen andere ondernemers hebben? Dit was de meestgestelde vraag in april.
Fietsvergoeding, hoe zit dat nu?
Ik betaal nog geen fietsvergoeding uit. Ik krijg de vraag van mijn personeelsleden om dit voortaan uit te betalen. Ben ik hier verplicht toe?
Tot 1 mei was er geen algemene verplichting tot het toekennen van een fietsvergoeding. Hoewel er reeds sectorale of bedrijfs CAO’s van kracht waren die de toekenning regelden was dit dus geen algemeen recht. Hier kwam op 1 mei verandering in.
Voortaan kent de nationale collectieve arbeidsovereenkomst (cao nr 164) per effectief gefietste woon-werkkilometer 0,27 euro toe aan werknemers uit de privé sector die niet reeds onder een andere CAO vallen. Maximaal kan dit 10,80 euro per dag opleveren. De vergoeding is wel beperkt tot een maximale afstand van 20 kilometer voor een enkele rit (0,27 euro x 20km x 2).£
Aangezien dit een suppletieve CAO is, blijven de reeds bestaande CAO’s op sectoraal of bedrijfsniveau die voorzien in een fietsvergoeding behouden. Je bent dus niet verplicht om je bestaande vergoeding die afgesproken werd in het CAO te verhogen naar 0.27 euro per kilometer.
Lees meer
![Voka matcht bedrijven met openstaande vacatures aan Van Hool](https://www.voka.be/sites/default/files/styles/teaser/public/images/Nieuws/Mechelen-Kempen/2024/vrt-tom.jpg?itok=vxqCXb0o)
Voka: "Al 209 bedrijven melden zich om personeel Van Hool toekomst te geven"
In vijf dagen tijd hebben zich 209 bedrijven gemeld bij Voka Mechelen-Kempen. Ze willen het getroffen personeel een toekomst geven. Het gaat om 944 concrete vacatures voor technische arbeiders, maar ook bedienden. In de helft van de gevallen zou er een directe match kunnen zijn, zonder lange opleiding. "We zijn nu in gesprek met de top van Van Hool om - van zodra het wettelijk kan - bedrijven en mensen met elkaar in contact te brengen. Via de geijkte kanalen. Er liggen natuurlijk nog heel wat andere scenario's open", zegt Tom Laveren van Voka Mechelen-Kempen.
![Belven werkt met behulp van Voka Welt aan een inclusief HR-beleid](https://www.voka.be/sites/default/files/styles/teaser/public/images/Publicaties/Mechelen-Kempen/Ondernemers%20maart%202024/belven-assemblage%201.jpg?itok=6CX5tiJq)
Belven werkt met behulp van Voka Welt aan een inclusief HR-beleid
Met het Welt-traject geeft Voka bedrijven de kans te werken aan een inclusief HR-beleid dat past in onze moderne economische omgeving.
![Mechelen uit de knoop halen](https://www.voka.be/sites/default/files/styles/teaser/public/images/Publicaties/Mechelen-Kempen/Ondernemers%20maart%202024/53238116876_4fff023114_k.jpg?itok=aZ0A0RZd)
Mechelen uit de knoop halen
Stefaan van Thielen is officieel ‘op rust’. Een woord dat hij niet graag hoort.