Op de Jobdreamday krijgen 200 laatstejaarsstudenten uit de regio Dendermonde de kans om een unieke blik achter de schermen te werpen bij meer dan 15 lokale bedrijven en organisaties. Dit initiatief, een samenwerking tussen Voka Oost-Vlaanderen, stad Dendermonde, GO! Talent en het Óscar Romerocollege, wil jongeren inspireren en hen bewust maken van de carrièremogelijkheden dicht bij huis.
Na succesvolle edities in 2022 en 2023 was de interesse bij bedrijven en studenten opnieuw groot. Meer dan 15 bedrijven openen vandaag hun deuren voor de derde editie van de Jobdreamday. Het initiatief brengt onderwijs en bedrijfsleven dichter bij elkaar en helpt studenten bij het maken van een doordachte studiekeuze of eerste stap in hun loopbaan.
Werken in eigen streek: tal van voordelen
“De voordelen van werken in de eigen regio zijn dan ook aanzienlijk,” zegt Christel Geltmeyer, regiodirecteur Dendermonde bij Voka Oost-Vlaanderen. “We willen studenten laten zien welke innovatieve en boeiende bedrijven in hun buurt actief zijn. Werken dichtbij huis biedt niet alleen duurzamere mobiliteitsopties, zoals fietsen of openbaar vervoer, maar verlaagt ook de stress door minder fileleed. Bovendien draagt het bij aan een betere work-life balance, een cruciaal aspect in het professionele leven van vandaag.”
Dieter Mannaert, schepen van financiën en economie: “De ‘Jobdreamday’ is een prachtig initiatief, gegroeid uit de samenwerking tussen stad Dendermonde, Voka Oost-Vlaanderen en de werkgevers. Ook dankzij de dynamische directies van onze scholen kunnen we deze dag realiseren en onze rol als bruggenbouwer tussen de verschillen actoren ten volle opnemen.”
“Vanuit GO! talent vinden we het bijzonder belangrijk om kwaliteitsvol onderwijs aan te kunnen bieden. Naast het belang om onze leerlingen de gepaste vaktechnische competenties en attitudes bij te brengen, willen we ook inspelen op vragen vanuit het bedrijfsleven. De vraag naar talentvolle technisch geschoolde werknemers is bijzonder groot. Met dit initiatief willen we tegemoetkomen aan de lokale vraag naar deze werknemers. Enkel door samen te werken kunnen we dus kwaliteitsvol onderwijs aanbieden. Voor ons betekent deze Jobdreamday een 'matchmaker' tussen jongeren en bedrijven. We zien hiervan voordelen op korte en langere termijn voor alle betrokkenen. Dit project is dan ook een voorbeeld van een mooie samenwerking tussen de verschillende partners. Het toont aan dat dankzij een goede samenwerking de mogelijkheden toenemen.” besluit Tom Rydant, directeur GO! Talent Dendermonde.
Meer info over de jobdreamday en een overzicht van de deelnemende bedrijven: https://dendermonde.jobdreamday.be/
