Overslaan en naar de inhoud gaan
Map
  • 4 op 10 bedrijven stellen foutief gebruik van ziektebriefje vast

4 op 10 bedrijven stellen foutief gebruik van ziektebriefje vast

  • 02/02/2022

Vier op de tien ondernemingen in Mechelen en Kempen stellen een foutief gebruik van het ziektebriefje vast. Wie in quarantaine zit - en niet ziek of besmet is - moet eigenlijk een quarantaine-attest krijgen. Maar in realiteit krijgt de medewerker vaak een ziektebriefje. "Werkgevers worden hierdoor nodeloos op kosten gejaagd", stelt Tom Laveren van Voka Mechelen-Kempen.

Het aantal afwezigen op de werkvloer piekt, zo blijkt uit nieuwe cijfers van Voka. Gemiddeld 8 procent van de medewerkers zit thuis. Dat is het hoogste aantal sinds Voka hier onderzoek naar doet.

Vier op de tien ondernemingen maken wel melding van het foutief gebruik van ziektebriefjes. Medewerkers die in quarantaine moeten - en niet ziek of besmet zijn - krijgen die. Terwijl ze eigenlijk een quarantaine-attest nodig hebben voor hun werkgever. Dan heb je recht op een tijdelijke werkloosheidsuitkering, maar niet op gewaarborgd loon bij ziekte.

“Misschien is het hier en daar uit onwetendheid. Maar de werkgevers zijn nu vaak twee keer de dupe: ze missen hun personeelsleden én ze moeten het loon van die medewerkers doorbetalen. We roepen medewerkers die in quarantaine zitten op om de regels correct toe te passen. Een ziektebriefje is niet hetzelfde als een quarantaine-attest. Werkgevers worden vandaag nodeloos op kosten gejaagd. Het is voor bedrijven op dit moment enorm moeilijk om te blijven draaien. Om de continuïteit te garanderen”, zegt Tom Laveren, gedelegeerd bestuurder van Voka Mechelen-Kempen. "

Om niet stil te vallen is er in 1 op de 5 ondernemingen al een noodplan in gebruik. In januari was dat 'maar' in 1 op de 7 ondernemingen.

Meer nieuws

Bedrijfsovernames, het klinkt als muziek in de oren van PFL Group
Voka nationaal
Nieuws

Bedrijfsovernames, het klinkt als muziek in de oren van PFL Group

In 1982 begon Dominic De Gruyter zijn avontuur in de audiovisuele wereld. Hij runde een bedrijf dat geluidsversterking verzorgde voor bands en had de kans om met deze artiesten de wereld rond te reizen. Het was een leerrijke tijd, maar de combinatie met een groeiend gezin van drie kinderen maakte het uitdagend. Toen heeft hij besloten om een andere weg in te slaan. In 1998 was het moment waarop PFL werd geboren, en dat is nu alweer 25 jaar geleden. Wat begon als een eenmanszaak, is geleidelijk uitgegroeid tot een team van toegewijde professionals.