Worden jullie op de werkvloer ook geconfronteerd met uitdagingen zoals uitval van medewerkers, langdurige afwezigheden, hoge loonkosten aan uitzendkrachten, overuren, en werk dat zich opstapelt?
Organisaties staan vandaag de dag voor de uitdaging om zich aan te passen aan (snel) veranderende omstandigheden. Dit vraagt niet alleen een aangepaste strategie vanuit het management, maar verhoogt ook de werkdruk bij medewerkers, met belastende gevolgen.
Standaardoplossingen bieden zelden het meest effectieve antwoord, maar veel tendensen zijn gelijklopend over diverse sectoren en organisaties heen. Naast een doordachte HR-aanpak is ook het optimaliseren van de werkorganisatie een belangrijke factor om medewerkers mee te krijgen en de nodige omkadering te bieden voor werkbaar werk.
Kansen voor een effectievere werkorganisatie zijn vaak terug te vinden op teamniveau. Weg van strakke functies en taakomschrijvingen, naar een dynamische werkorganisatie die mogelijkheden creëert om medewerkers te betrekken vanuit hun intrinsieke motivatie, zonder te “veranderen om te veranderen” en de organisatiebelangen in het gedrang te brengen.
In deze workshop verdiepen we in de “purpose” van jouw organisatie en de uitdagingen voor de toekomst.
We werpen een blik op...
- Wat vraagt dit van management en medewerkers?
- Innovatief en inclusief ondernemen: een integrale benadering
Vervolgens nemen we jullie mee in de concrete mogelijkheden en opportuniteiten van werkorganisatie en jobredesign op teamniveau.
Aspecten die aan bod komen...
- Teammatrix als dashboard
- Rollen en verantwoordelijkheden
- Mogelijkheden jobredesign
- Intrinsieke motivatie en werkbaar werk
We kijken ernaar uit om jullie te verwelkomen en samen te werken aan een toekomstbestendige, duurzame werkorganisatie!
Spreker
Eva Ernst is geboeid door de ontwikkeling van mensen en organisaties in een snel veranderende samenleving met bijzondere aandacht voor processen en structuren. Als "bruggenbouwer" en facilitator, versterkt ze ondernemingen van morgen in hun groei door te gaan voor concrete acties en resultaten. Dat alles met als doel om bij te dragen aan een betere werk- & leefomgeving voor iedereen. ‘Innovation by all, for all’
Debra Deswarte
Adviseur arbeidsmarkt & coördinator Welt
Full bio of Debra Deswarte
