Familieraad
Als familiale ondernemer wil je de toekomst en de continuïteit van het familiebedrijf te allen tijden veiligstellen. Zowel de overlatende als de overnemende generatie dienen daarom optimaal te worden voorbereid op hun (toekomstige) verantwoordelijkheden.
Met Familieraad bepaal je zelf op welke thema's jouw bedrijf de nodige ondersteuning kan gebruiken.
- Werk aan een individueel plan op maat
- Breng de twee generaties van het familiebedrijf samen om te werken naar een concreet doel
- Kies zelf wanneer jouw onderneming klaar is om op te starten met de Familieraad
CEO Forum
Als externe CEO in een familiebedrijf ben je vaak de koorddanser. Jij balanceert constant tussen het bedrijf en de familie. Dat brengt specifieke uitdagingen en gevoeligheden met zich mee.
CEO-Forum treedt op als overlegorgaan waar ervaringen kunnen worden uitgewisseld met andere externe CEO's. Tijdens zes avondsessies worden concrete handvaten aangereikt waarbij jouw ontwikkeling centraal staat.
- Vertrouwen en openheid worden hoog in het vaandel gedragen
- De groep wordt beperkt tot 8 deelnemers zodat je vrijuit kan spreken
- Mix van kennisdeling en ervaringsuitwisseling
Schone familie
Ben jij actief in een familiebedrijf en ben je de partner van de zaakvoerder, oprichter of familiale opvolger? Dan speel je een cruciale rol en kan je bijdragen aan de groei en het succes van de onderneming.
Schone Familie brengt personen in dezelfde unieke positie samen om van elkaar te leren tijdens een meerdaags begeleidingstraject. Dit mag je verwachten:
- Programma op maat van jouw noden
- Klankbord met gelijkgestemden
- Veilige omgeving waarin vertrouwen centraal staat
Groeien door overname
Klaar voor de volgende stap naar groei van jouw onderneming? Ontdek de kracht van groeien door overname!
Een overname is een strategische stap richting voor groei, maar vereist een doordachte aanpak. Het overnameproces is doorgaans complex, waarbij het essentieel is om de juiste zaken op het juiste moment te overwegen. Bereid uzelf voor op toekomstige overnames met onze vier interactieve sessies, in samenwerking met Van Havermaet en Straight Business Partners. Ontvang waardevolle inzichten en praktische kennis om het overnameproces effectief en succesvol aan te pakken.
Lab Noodplan
Uit een rondvraag bij ongeveer 100 KMO bedrijfsleiders blijkt dat 80% van de bedrijven en bedrijfsleiders geen ‘noodplan’ heeft in geval van uitzonderlijke of onverwachte omstandigheden. Bij het plots wegvallen van de bedrijfsleider of eigenaar-ondernemer kan de continuïteit van het bedrijf in het gedrang komen. Vaak zit alle kennis omtrent de bedrijfsvoering in het hoofd van de bedrijfsleider maar bij plots wegvallen verdwijnt deze kennis ook. Leg deze belangrijke informatie, processen en beslissingsbevoegdheden vast in een noodplan voor je onderneming en zorg voor de continuïteit van het bedrijf en gemoedsrust bij jezelf, je nabestaanden en je medewerkers.
Goede afspraken, sterke familiebedrijven!
Een sterk familiebedrijf vereist duidelijke afspraken en vertrouwen tussen de familieleden onderling en het management. De verbondenheid tussen de familie en het bedrijf is uniek en opvolgingskwesties spelen vaak op meerdere niveaus. Familiebedrijven groeien doorgaans sneller, bieden een stabielere return en zijn financieel gezonder op de lange termijn. Een sterke corporate governance, inclusief heldere afspraken tussen familie, is van cruciaal belang. Onder begeleiding van de experts van advieskantoor Van Havermaet biedt het traject inzicht in het vaststellen van deze afspraken en het vermijden van onduidelijkheden. Bovendien bieden praktijkgetuigenissen van andere familiebedrijven die deze afspraken hebben geïmplementeerd waardevolle leermogelijkheden.
