Welzijn en zorg houdt onze samenleving in 2022 en in de toekomst mee overeind. We wisten al eerder dat deze motor van geluk, tewerkstelling, sociale mobiliteit en innovatieve vooruitgang cruciaal is. Maar in een corona- en postcorona-wereld neemt dit belang van gezondheid en welbevinden voor gezonde groei exponentieel toe.
Enkele van onze topprioriteiten en - verwezenlijkingen:
1. Corona en gezondheidszorg
Onze zorg kan anders en beter, ook bij niet COVID-zorg. Via daadkracht, en de nodige structurele hervormingen, kunnen we het gezond en wel functioneren van jong tot oud krachtiger ondersteunen in ons dagelijks leven, studies, werk… , tot op het niveau van de internationale top, zoals Scandinavië. Met preventie en tijdig handelen, en een focus op meerwaarde i.p.v. volume. Lees meer.
2. Disruptie en hervorming van de zorg
Er is een risico op verdubbeling van de zorguitgaven van 7 naar 14% van het bbp. Een reden te meer om nog eens te benadrukken dat de zorg beter en efficiënter moet, willen we de kwaliteit en de betaalbaarheid (vergrijzingskost) vrijwaren. Lees meer.
3. Digitalisering in de zorgsector
Vandaag de dag bestaat heel wat digitale technologie in de zorg, maar wordt ze vaak verkeerd of te weinig gebruikt. Er wordt nog steeds vertrokken vanuit het zorgaanbod waarbij elke zorgorganisatie een eigen ICT-systeem gebruikt. Maar om tot de ideale digitale zorg te komen, moet men de burger, zijn omgeving en netwerk centraal plaatsen in een algemeen ICT-systeem. Lees meer.
4. Ziekteverzuim & burn-out
De uitkeringen voor arbeidsongeschiktheid exploderen. Met een verdubbeling elke 10 jaar is het budget intussen al hoger dan het budget voor werkloosheid. De uitdaging bestond er dan ook in om het tij te keren en tegelijk de impact op de loonkost te beperken. Lees meer.
5. Voka Health Community
Via Health Community krijgt u de gelegenheid om input te leveren voor het lobby-traject 'welzijn en zorg' dat het Voka-kenniscentrum samen met de Community het hele jaar door uitwerkt en opvolgt. Health Community groepeert maar liefst 500 kenniscentra, patiëntengroepen, zorgorganisaties en (zorg)ondernemingen over heel Vlaanderen en Brussel. Lees meer.
Publicaties
Contact
![](/sites/default/files/styles/contact_person/public/user-images/Daan%20Aeyelsda8bc242-6164-eb11-8118-001dd8b72b61rokoslup.png?itok=MmAu8t79)
Daan Aeyels
Senior Adviseur Welzijns- en Gezondheidsbeleid
Full bio of Daan Aeyels
Gerelateerde artikels
![Themasessie Voka HC "Lessen uit persoonsvolgende financiering"](https://www.voka.be/sites/default/files/styles/teaser/public/images/Communities/Health%20Community/2022/shutterstock_2101198825.jpg?itok=J-7tmRpU)
Themasessie Voka HC "Lessen uit persoonsvolgende financiering"
De persoonsvolgende financiering (PVF) zorgde voor een ommezwaai in de gehandicaptensector. Het omdraaien van aanbod naar vraaggestuurde financiering moest voorzien in zorggarantie voor personen met de grootste ondersteuningsnood.
![“Ondernemersklimaat in de zorg creëren en stimuleren”](https://www.voka.be/sites/default/files/styles/teaser/public/images/Communities/Health%20Community/2022/Web%201920%20%E2%80%93%202.png?itok=xjsx5_yc)
“Ondernemersklimaat in de zorg creëren en stimuleren”
Ondernemerschap in de zorg: dat blijkt al vroeg in ons gesprek met Inge Vervotte (Emmaüs) en Bart Diels (Gimv) een overduidelijke link tussen hen te zijn. Deze 2 nieuwste ‘Toekomstdenkers’ pleiten allebei voor een klimaat van vertrouwen, zodat ondernemers in de zorg meer initiatief kunnen nemen.
![Kennissessie Voka HC "Lessons learned pandemie voor welzijn en zorg"](https://www.voka.be/sites/default/files/styles/teaser/public/images/Communities/Health%20Community/2022/KS.jpeg?itok=v1noH1R8)
Kennissessie Voka HC "Lessons learned pandemie voor welzijn en zorg"
Vanuit onze Voka Health Community wilden we graag stilstaan bij de impact en de vele lessen die we uit de gezondheidscrisis kunnen trekken. Welke evoluties zijn ingezet, welke veranderingen willen we verankeren in ons zorgsysteem, welke hervormingen in welzijn en zorg staan op onze “to do-lijst".
![Themasessie Voka HC "Organisatie en financiering GGZ"](https://www.voka.be/sites/default/files/styles/teaser/public/images/Communities/Health%20Community/2022/shutterstock_23029417.jpg?itok=QIdAjCMK)
Themasessie Voka HC "Organisatie en financiering GGZ"
De organisatie en financiering van geestelijke gezondheidzorg ligt verspreid over de verschillende bevoegde overheden van ons land. Vandaag is het mogelijk dat een psychiatrisch ziekenhuis, een psychiatrische verzorgingstehuis en een ambulante werking van eenzelfde zorgonderneming op eenzelfde campus toch verschillende overheden en financieringsvormen kent. Dat leidt zo tot andere personeelsnormen, verschillende paritaire comités en aparte verloningen. Een boeiend onderwerp waar we dieper op ingingen tijdens de themasessie ”Organisatie & financiering geestelijke gezondheidszorg” van Voka Health Community .
![Kennissessie Voka HC "Pardigmashift rond inzet en (her)gebruik van data in welzijn en zorg"](https://www.voka.be/sites/default/files/styles/teaser/public/images/Communities/Health%20Community/2022/Data%20bij%20woord.jpg.png?itok=RemC1KM7)
Kennissessie Voka HC "Pardigmashift rond inzet en (her)gebruik van data in welzijn en zorg"
Op maandag 25 april 2022 organiseerde Voka HC de kennissessie "Paradigmashift rond inzet en (her) gebruik van data in welzijn en zorg" in Kasteel ter Ham te Steenokkerzeel waar we een 70-tal deelnemers mochten ontvangen.
![“Organische samenwerkingen opzetten”](https://www.voka.be/sites/default/files/styles/teaser/public/images/Communities/Health%20Community/2022/Web%201920%20%E2%80%93%202_0.png?itok=HAHiraEA)
“Organische samenwerkingen opzetten”
Voor dit gesprek in de reeks "Toekomstdenkers 10 jaar Voka HC" brengen we 2 mensen samen van organisaties die op het eerste gezicht weinig met elkaar gemeen hebben: vzw Zorg-Saam ZKJ en Cegeka.