Hoe maakt jouw hr-beleid het verschil op vlak van duurzaamheid? Ontdek het met Welt Scale, hét traject voor bedrijven die inclusie en sociale duurzaamheid verder willen uitbouwen.
Wat mag je verwachten?
In 5 interactieve sessies:
- Wissel je inzichten en succesverhalen uit met andere bedrijven.
- Ontvang je begeleiding van inclusie-experts.
- Krijg je concrete tools om jouw sociale doelstellingen effectiever te realiseren.
Waarom kiezen voor Welt Scale?
Duurzaamheid gaat verder dan milieu en governance: sociale duurzaamheid wordt steeds belangrijker. In een krappe arbeidsmarkt is aandacht voor welzijn, betrokkenheid en inclusie dé sleutel tot succes. Met Welt Scale versterk je jouw inclusieve hr-beleid, stimuleer je duurzame groei en maak je jouw organisatie aantrekkelijker voor talent.
Ben je klaar voor de volgende stap? Doe mee met Welt Scale!
Programma
Kick-off
- Keynote diversiteit & inclusie
- Toelichting case Welt
- Kennismaking andere deelnemende bedrijven
Sessie 1: De kracht van ESG in hr
In de eerste sessie van dit traject vertrekken we vanuit het wetgevend kader en bekijken we hoe we abstracte sociale criteria kunnen omzetten naar concrete acties en ambities.
We gaan dieper in op de ‘S’ van ESG en verkennen hoe hr hierin een leidende rol kan spelen. Je verwerft inzicht in de huidige en toekomstige Europese en Belgische wetgeving en rapportageplicht. Daarnaast ontdek je dat het ESG-kader een ideale kans is om jouw hr-beleid tegen het licht te houden in deze tijden van 'War for Talent' en hoe je vanuit inclusie verder kunt inzetten op duurzame loopbanen.
Sessie 2, 3 en 4
Vanuit jouw specifieke uitdagingen en ambities bepalen we nadien de topics die in de resterende 3 sessies aan bod komen. We bespreken in groep hoe we als hr-professional een duurzame en sociale impact willen uitbouwen binnen onze organisatie en denken hierbij onder andere aan:
- Opleiding, talent- en loopbaanontwikkeling
- Werkbaar werk en welzijn op het werk
- Inclusief werven en rekruteren
- Transparante en leefbare verloning
- Balans work/life in evenwicht houden
- Culturele diversiteit
- Betrokkenheid verhogen
- Werkdruk optimaliseren
- Ziekte en gezondheid
- …
Met bovenstaande niet-limitatieve onderwerpen gaan we aan de slag om drie zaken te doen:
- Uitwerken van nieuwe initiatieven
- Reeds geleverde inspanningen en genomen acties vertalen naar data die je kan gebruiken binnen de rapportage
- Intern doorgedreven communiceren van genomen initiatieven zodat die initiatieven niet enkel op papier blijven bestaan
Voor wie?
Welt Scale is ontworpen voor bedrijven die al strategische en operationele stappen hebben gezet rond diversiteit en inclusie, en nu hun aanpak willen verfijnen en versterken.
