Word jij ook een aantrekkelijke werkgever waar elke medewerker op z'n plek zit? Met Welt bouw je aan een inclusieve werkvloer dankzij begeleiding op maat. En dat helemaal kosteloos!
Voordelen van inclusie
Een inclusieve onderneming ondervindt heel wat voordelen in de markt. Zowel sociaal en maatschappelijk, als economisch:
- Boost voor je bedrijfsimago en employer brand, zowel voor (potentiële) medewerkers, als voor klanten, investeerders of andere stakeholders
- Toegang tot veel meer talent op de arbeidsmarkt
- Meer innovatie dankzij een breder scala aan vaardigheden en perspectieven in je team
- Hogere productiviteit en retentie, want gelukkige medewerkers zijn gemotiveerde medewerkers
- Diversiteit in de top leidt tot meer groeipotentieel, hogere kwaliteit en betere resultaten
Welt richt zich daarom op jouw bedrijfscontext
Sta je aan het begin van een een inclusievisie en -processen in je organisatie? Of ben je als frontrunner op zoek naar meer inspiratie en use cases? Welt biedt drie begeleidingstrajecten, op maat van jouw onderneming. Aangevuld met diepgaande dienstverlening en ondersteuning op je werkvloer, vind je hier dus (geheel kosteloos) een compagnon de route voor jouw hr-beleid.
Hoe ziet zo'n Welt-traject eruit?
Allereerst: het volledige Welt-programma is gratis. Zowel de lerende netwerksessies, individuele begeleiding als de bijkomende opleidingen. Een bijkomend argument om in te schrijven voor dit programma:
| Dieptegesprek | We starten natuurlijk bij jouw noden. Welke plaats heeft inclusie vandaag al in je onderneming? Waar liggen de klemtonen in je hr-beleid, hoe ziet je bedrijfscultuur eruit en waar liggen je ambities? Tijdens het dieptegesprek leert je Welt-coördinator waar jouw sterktes en groeikansen liggen. Zo maak je een doordachte keuze in welk Welt-traject je instapt, afhankelijk van je inclusie-maturiteit. |
| Lerend netwerk | Samen met een vaste groep werk je gedurende vijf sessies aan de duurzaamheid van je hr-beleid. In samenspraak met je Welt-coördinator kies je het traject dat het meest bij jouw noden aansluit:
Praktisch
|
| Individuele coaching | Tijdens of na het traject nood aan advies of een luisterend oor? Plan een meeting in met je Welt-coördinator. Die zorgt ervoor dat je de juiste begeleiding ontvangt. |
| Intensieve begeleiding | Welt maakt zich sterk dankzij de ervaring van Voka als werkgeversorganisatie, en de expertise van partners uit het middenveld. Onze partners I-Diverso, Emino en Sterpunt Inclusief Ondernemen ondersteunen je bij de concrete begeleiding op de werkvloer van je inclusie-acties. |
| Aanvullend opleidingsaanbod | Tot slot pik je ook nog aanvullende opleidingen en webinars mee rond brede inclusie-topics die doorheen het jaar worden georganiseerd. |
Voor wie?
Hr-professionals en zaakvoerders van bedrijven uit elke (profit)sector met minimaal 10 medewerkers.
Agenda 2025
De kick-offs staan alvast gepland, de volgende data ontdek je later.
| Design |
|
| Boost |
|
| Scale |
|
Inschrijven?
Via de oranje inschrijfkop geef je je interesse door. Na een kennismaking met je Welt-coördinator wordt je inschrijving voor het Welt-traject bevestigd.
Kennismaking plannen?
Plan je graag meteen een kennismaking in met onze Welt-coördinator? Dat kan hier.
