Netwerkevents

De CSRD verplicht bedrijven om elk jaar te rapporteren over hun duurzaamheidsambities, de welbekende ESG’s.  Maar hoe vul je die sociale criteria in? Vanuit dit Welt Scale-traject scheppen we duidelijkheid over deze doelstellingen en ontdek je hoe je deze sociale criteria kunt inzetten als hulpmiddel en structuur bij de uitbouw van een duurzaam en inclusief hr-beleid. We bespreken de kansen die het ESG-kader biedt in tijden van arbeidsmarktkrapte en koppelen die aan de rapportageplicht.

Locatie

Prijs

Vrijwel elke onderneming ervaart dezelfde uitdagingen: het is lastig om talent aan te trekken en te behouden, een balans te vinden tussen verschillende generaties op de werkvloer, te digitaliseren op verschillende fronten, levenslang leren te stimuleren, groeikansen te bieden en flexibel om te gaan

Locatie

Prijs

Duurzaamheid als managementrol? Het is iets wat nog geen 10 jaar geleden enkel voor nichespelers zoals Patagonia weggelegd was. Sinds de Europese Green deal uit 2019 rolt de duurzaamheidswetgeving van de band waardoor duurzaamheid het overkoepelende agendapunt is geworden.

Prijs

We staan als maatschappij voor een aantal maatschappelijke transities, waarvan duurzaamheid de meest interdisciplinaire is. Rotmans et al. (2000) formuleren transities als maatschappelijke transformatieprocessen die minstens één generatie beslaan.

Prijs