Een beter loon hoeft niet per se een hoger loon te betekenen. Wil je weten welke alternatieve of creatieve verloningsvormen er allemaal bestaan? In deze opleiding krijg je inzicht in hoe je zowel het loon van je werknemer als de loonkost voor jou als werkgever kan optimaliseren.
Talent aantrekken en behouden doe je niet met enkel voordelen als maaltijdcheques, een smartphone en een hospitalisatieverzekering. Ontdek hoe je écht het verschil kan maken met een modern, aantrekkelijk en doordacht loonbeleid.
Programma
- Tips & tricks rond het toekennen van forfaitaire onkostenvergoedingen
- Geschenken en aanvullende sociale voordelen (strijkdienst, kinderopvang, fitness,...)
- Alternatieven voor de klassieke individuele bonus: winstpremie, cao 90, extra budget in het cafetariaplan,…
- Flexibel verlonen met een Flex Income Plan of cafetariaplan
- Mobiliteitsbudget als alternatief voor de bedrijfswagens
Spreker
Lien Verhulst is legal consultant bij SD Worx. Werkgevers van kmo’s adviseren en bijstaan in hun personeelsbeleid, is wat Lien op dagdagelijkse basis doet.
