Wanneer je een loonpakket samenstelt of een loonsverhoging overweegt, is het nuttig om ook variabele verloning of een bonus te overwegen. Maar wat zijn de spelregels?
We zetten ze voor de loonbonus cao 90, de winstpremie en de warrants op en rij. Verder bekijken we de do’s and don’ts om het systeem van je keuze uit te werken en overlopen de verschillende uitbetalingsmogelijkheden.
Inhoud
- Waarom een bonus uitbetalen? En waarmee kunnen bonussen jou helpen?
- Wat is een ideale verhouding tussen vast en variabel loon?
- Een stappenplan om te beslissen hoe een bonus optimaal uit te betalen?
- De spelregels en cijfers voor oa. cao 90, winstpremie en warrants op een rij.
- Wat doen andere ondernemingen?
Praktisch
- De sessie gaat online door. Om deel te nemen, heb je enkel een goede internetverbinding nodig.
- Interactiviteit is gegarandeerd, al jouw vragen kan je stellen via Q&A of chat.
- De concrete link om deel te nemen, ontvang je op maandag 7 oktober.
- Aanmelden kan vanaf 9.50u
Jouw expert
Isabelle Cornelis - SD Worx
Met een diploma rechten en een specialisatie in sociaal recht stapte Isabelle Cornelis meteen de professionele HR wereld in. Sinds 2014 is zij aan de slag als legal consultant bij SD Worx. Haar hart en focus ligt bij KMO-ondernemingen die ze ondersteunt en begeleidt bij het vinden van de juiste oplossing voor elke uitdaging op sociaaljuridisch vlak.
Interesse in de andere sessies van dit traject?
Schrijf je dan in voor het gehele traject of één of meerdere van de volgende 3 sessies:
- Dinsdag 24 september: Strategisch loonbeleid
- Dinsdag 22 oktober: Representatievergoedingen en andere forfaitaire onkostenvergoedingen
- Dinsdag 5 november: Flexibel verlonen en mobiliteit
Telkens van 10.00u tot 12.00u
Past deze datum niet of is de opleiding volzet, klik dan hier voor een actueel overzicht.
