Kennis delen is kennis vermenigvuldigen.
Investeer in een Safety-netwerk en til je veiligheidscultuur naar een hoger niveau.
Waarom investeren in een lerend netwerk?
Het takenpakket van de HSE-manager ondergaat een sterke metamorfose. De uitdagingen waar je tegenaan loopt, lijken vaak complex en bedrijfseigen, terwijl die meestal universeel en herkenbaar zijn bij andere bedrijven.
Als HSE-professional ben je bovendien nooit uitgeleerd, dus lijkt het ons nuttig om die kennisopbouw én kennisdeling te stimuleren in een lerend netwerk dat zich specifiek toespitst op veiligheidsmanagement en veiligheidscultuur. Sectoren (metaal, voeding, kunststof etc) worden bewust gemengd voor een maximale kruisbestuiving en om nieuwe manieren van aanpakken buiten de eigen sector te leren kennen. Gedaan met oplossingen zoeken die al bestaan! Tijd om het lerend netwerk te raadplegen en om efficiënt en praktijkgericht bij te leren.
Methodiek
Samenkomen in een niet-concurrentiële omgeving biedt de mogelijkheid snel en efficiënt bij te leren van anderen en helpt om een eigen vaknetwerk op te bouwen.
Tijdens 7 sessies kom je met een groep van 15 HSE-managers uit andere bedrijven samen om kennis en ervaringen uit te wisselen over bepaalde thema’s. Een vaste peter of meter stimuleert de ervaringsuitwisseling en een externe spreker zorgt voor een theoretische kapstok.
Wederzijdse inspiratie staat centraal. Wist je dat we 70% van onze kennis op een informele manier verwerven? Een lerend netwerk is dus zeker geen eenrichtingsverhaal. Maak je klaar voor een stevig netwerk dat nieuwe inzichten en kennis aanreikt, met maximale interactie van de sprekers en andere deelnemers.
Elke sessie start met een rondleiding* in een van de deelnemende productiebedrijven.
*Respect, eerlijkheid en vertrouwelijkheid van informatie zijn key in het lerend netwerk en enkel mogelijk in een gesloten netwerkomgeving, zonder aanwezigheid van derden. Aangezien de sessies en rondleidingen plaatsvinden in de deelnemende bedrijven, rekenen wij op je loyauteit en gastvrijheid.
Gratis proefsessies
Laat je inspireren op onze gratis proefsessies over de lerende netwerken
in Kortrijk op 17 april 2024 of in Brugge op 18 juni 2024.
Doelgroep
Dit lerend netwerk is bestemd voor Health, Safety, Environment (HSE)-managers (Preventieadviseur Niveau 1 vereist) die aan het hoofd staan van een team van één of meerdere preventieadviseurs. Je bent samen met plantmanagement verantwoordelijk voor de uitbouw en realisatie van het veiligheidsbeleid binnen het bedrijf. Niet voor consultancy- en dienstverlenende bedrijven..
Programma
De thema’s van de sessies bepaal je met de groep onder begeleiding van een p/meter, op de kick-off op 21 september. Om jouw stem te laten gelden, is het belangrijk dat je aanwezig kan zijn op de kick-off. De sessies gaat door op dinsdag- of donderdagavond van 17.00 tot 21.00 uur.
Mogelijke thema’s:
- Safety leadership
- Onthaal en opleiden van medewerkers
- Kennisborging
- Omgaan met verschillende talen en culturen
- Motiveren
- Assertief communiceren
- Feedback geven
- KPI
- KBI
- Communicatietools
- Overtuigen
De opleidingsuren van dit traject komen vanaf nu in aanmerking voor de verplichte vorming en bijscholing van preventieadviseurs.
Meer info? Contacteer britte.odegard@voka.be