“There is no such thing as work-life balance, it is all life. The balance has to be within you.”
Medewerkers die zich goed voelen op de werkvloer, zijn een troef voor elke werkgever ...
Medewerkers die zich goed voelen op de werkvloer, zijn een troef voor elke werkgever en zijn/haar onderneming. Er is een rechtstreeks positief verband tussen jobtevredenheid en productiviteit. Gelukkige medewerkers zullen ook langer bij de werkgever blijven.
Het is de verantwoordelijkheid van elke ondernemer om het welzijn binnen zijn of haar onderneming te bevorderen.
Voka West-Vlaanderen wil zijn leden informeren, inspireren, sensibiliseren en opleiden richting een duurzaam en gezond welzijnsbeleid. Een welzijnsbeleid met 3 kernwoorden: preventie, gezondheid en veiligheid. Een beleid waar men verplichtingen en investeringen omzet naar winsten en rendementen op lange termijn.
