Gelet op de krapte op de arbeidsmark gaan ondernemingen steeds vaker op zoek naar arbeidskrachten over de grenzen heen, zowel binnen als buiten de Europese Unie. Wanneer uw onderneming met buitenlandse werknemers of dienstverleners werkt, zijn er evenwel belangrijke aandachtspunten die je niet het oog mag verliezen, zoals bijvoorbeeld het vermijden van illegale arbeid en/of detacheringsfraude.
Tijdens deze opleiding krijg je een praktisch overzicht over werken met buitenlandse werknemers, van aanwerving tot ontslag. We leggen de nadruk op welke gevolgen de tewerkstelling met zich meebrengt inzake het toepasselijke arbeidsrecht, de correcte sociale zekerheid en de belastbaarheid van de betrokkenen. Volgende zaken komen aan bod:
Verblijf en werk: welke toelating heb je nodig?
Welk recht is van toepassing op de arbeidsrelatie?
Waar dien je sociale zekerheid te betalen?
Waar zal het loon worden belast?
Aandachtspunten bij het werken met (buitenlandse) dienstverleners
Wat heb je geleerd na deze opleiding?
Wat het onderscheid is tussen detachering en gesplitste tewerkstelling
Wat de vereiste documenten zijn alvorens je een persoon in België kan tewerkstellen
Welke vrijstellingen er gelden
Wat de voorwaarden zijn voor het aanvragen van een gecombineerde vergunning of arbeidskaart B
Welke loon- en arbeidsvoorwaarden moeten worden nageleefd
Welk sociale zekerheidsstelsel van toepassing is
Waar het loon zal worden belast
Wat de aandachtspunten zijn bij het werken met (buitenlandse) dienstverleners
Doelgroep en voorkennis
Deze opleiding is bestemd voor iedereen die in aanraking komt met de aanwerving en tewerkstelling van buitenlandse werknemers en dienstverleners, waaronder:
HR of pay roll professionals
Juristen
Er is geen voorkennis vereist voor deze opleiding.
De opleiding vertrekt vanuit drie casussen, zijnde een werknemer met de nationaliteit van een EU-lidstaat, een Britse onderdaan en een derdelander die op het einde van elk onderdeel aan bod zullen komen.
De 6 topics die aan bod komen zijn:
Arbeidsmigratie: mag de werknemer werken & verblijven?
Arbeidskaart of gecombineerde vergunning?
Welke uitzonderingen zijn van toepassing
Specifieke gevallen (Europese blauwe kaart en ICT)
Arbeidsrecht: welke loon- en arbeidsvoorwaarden zijn van toepassing?
Rechtskeuze partijen
Dwingende bepalingen
Sociale zekerheid: waar moeten sociale zekerheidsbijdragen worden betaald?
Regels binnen de EU: verschil detachering en gelijktijdige tewerkstelling
Buiten de EU: kijken naar bilaterale overeenkomst
Fiscaliteit: waar moeten belastingen worden betaald?
Principe
Uitzondering: 183-dagen regel
Salary split
Specifieke regels voor expats
Specifieke vraagstukken
Detachering
Beëindiging
Telewerken in het buitenland
Jouw docenten
Maak kennis met Kato Aerts, partner in de Employment, Pensions & Benefits praktijk bij Lydian.
- Adviseert cliënten over alle aspecten van zowel individueel als collectief arbeidsrecht, en richt zich in het bijzonder op internationale tewerkstelling
- opzetten of beëindigen van salary split scenario's en internationale opdrachten
- heeft grote internationale bedrijven geadviseerd bij detacheringsprojecten.
- expertise in sociale zekerheid gerelateerde zaken en heeft zij verschillende artikelen gepubliceerd in dit verband.
- master in bemiddeling in sociale zaken aan de KULeuven
- actief lid van AIJA (International Association of Young Lawyers), waar zij momenteel vice-president is.
- lid van de UIA (Union International des Avocats), waar zij deel uitmaakt van de redactieraad van de Juriste International
Maak kennis met Katrien Coenen, senior Associate in de Employment, Pensions & Benefits praktijk bij Lydian.
- adviseert zowel buitenlandse als Belgische cliënten over alle aspecten van individueel en collectief arbeidsrecht
- ruime ervaring in het opstellen en nakijken van arbeidsrechtelijke overeenkomsten en policies, met inbegrip van dienstverleningsovereenkomsten
- bijstaan van cliënten in gevoelige ontslagdossiers
- adviseren van bedrijven over de naleving van de sociaal juridische wetgeving in het algemeen en de arbeidsduurwetgeving in het bijzonder.
- master in rechten aan de Universiteit van Gent
- master-na-master in Human Resource Management.
Hulp nodig of meer informatie over uw inschrijving? Contacteer:
Laura Van Wijmeersch
Manager kameracademie en themanetwerken
Full bio of Laura Van Wijmeersch
Hannah Baveco
Coördinator Kameracademie
Full bio of Hannah Baveco
