Overslaan en naar de inhoud gaan

In een modern bedrijf is de verloning lang niet het enige aspect dat medewerkers motiveert. Maar het loonbeleid is wel nog steeds een belangrijk facet voor het aantrekken en behouden van medewerkers. Deze opleiding laat je toe om jouw loonpolitiek helemaal op punt te stellen.

Goede werknemers aantrekken en nadien ook weten te behouden, is tegenwoordig een hele uitdaging. Vraag jij je soms af welke mogelijkheden je hebt om jouw medewerkers gemotiveerd te houden? En welke initiatieven dan passen bij jouw bedrijfscultuur en bovendien ook haalbaar zijn?
Deze opleiding leert je hoe je jouw loonkosten kan optimaliseren zonder in te boeten aan arbeidsvoorwaarden. Je komt ook te weten hoe je een loonbeleid uittekent dat de motivatie en tevredenheid van jouw werknemers verhoogt. Dankzij de expertise van Isabelle Cornelis weet je in geen tijd hoe je een slim loonbeleid uitbouwt. 
 

Wat heb je geleerd na deze opleiding?

  • De zes basispijlers van een goed loonbeleid
  • Flexibel verlonen
  • Het mobiliteitsbudget
  • Bonussystemen
  • Overige optimalisaties
    • Welke loonoptimalisaties bestaan er en pas jij nog niet toe?
    • Welke methodes zijn er om de loonkosten op lange termijn te beperken?
    • Hoe communiceer je een loonstop? Kan je verloning terugschroeven? Kan je looncomponenten zomaar aanpassen?
    • Wat met het bonusplan?
    • Hoe kan je een motiverend loonbeleid aanbieden?
    • Welke verloningsmogelijkheden zijn er bij thuiswerk?
    • Welke inzichten bestaan er over de link tussen verloning en retentie van mensen? Waar moet je hierbij op letten?

Doelgroep en voorkennis

  • HR-professionals
  • zaakvoerders 

Die hun loonbeleid willen afstemmen op de ontwikkelingen, trends en uitdagingen van de huidige arbeidsmarkt.

Er is geen specifieke voorkennis vereist, maar enige ervaring in HR of finance is aanbevolen.

Programma in detail
  • Inzicht in de fundamenten van een effectief loonbeleid.
  • Hoe pas je flexibiliteit toe in het verloningspakket?
  • Optimaliseer het mobiliteitsbudget voor jouw medewerkers.
  • Implementatie en optimalisatie van bonussystemen.
  • Overige optimalisaties
    • Welke loonoptimalisaties bestaan er en pas jij nog niet toe?
    • Welke methodes zijn er om de loonkosten op lange termijn te beperken?
    • Hoe communiceer je een loonstop? Kan je verloning terugschroeven? Kan je looncomponenten zomaar aanpassen?
    • Wat met het bonusplan?
    • Hoe kan je een motiverend loonbeleid aanbieden?
    • Welke verloningsmogelijkheden zijn er bij thuiswerk?
    • Welke inzichten bestaan er over de link tussen verloning en retentie van mensen? Waar moet je hierbij op letten?

Jouw docent

Maak kennis met Isabelle Cornelis, Managing Legal Consultant SME bij SD Worx Belgium.
Reeds 10 jaar bij SD Worx.

Jouw docent

Hulp nodig of meer informatie over uw inschrijving? Contacteer:

Laura Van Wijmeersch

Manager Kameracademie en themanetwerken

Full bio of Laura Van Wijmeersch

Lisa Scheepers

Coördinator Kameracademie

Full bio of Lisa Scheepers

Adres

Voka – Kamer van Koophandel Limburg
Gouverneur Roppesingel 51
3500 Hasselt, BE

Wanneer

Prijs

Voka-leden:
€ 270,00 excl. btw

Niet-leden:
€ 405,00 excl. btw

Nog geen lid? Neem contact op met erika.paps@voka.be voor info over onze vele ledenvoordelen

Voorwaarden

Vlaams Opleidingsverlof (VOV)

Voor deze opleiding is Vlaams Opleidingsverlof niet van toepassing. 

KMO-portefeuille

Voor deze activiteit kan u kmo-portefeuille aanvragen (besparing tot 30%), indien u hiervoor in aanmerking komt en dit ten laatste 14 dagen na de opleiding via www.vlaio.be/nl/subsidies-financiering/kmo-portefeuille. Indien je beroep doet op kmo-portefeuille, dien je nog btw op de volledige opleidingskost te betalen.

  • Registratienummer: DV.0105507
  • Type dienstverlening: Opleiding
  • Datum inschrijving: 16/10/2025
  • Projectbedrag: € 270 (lid) of € 405 (niet-lid)
  • Aantal opleidingsuren: 3 uren
  • Thema: Personeelsmanagement
  • Bedrijf inschrijving = bedrijf factuur =  bedrijf aanvraag KMO-portefeuille

    kmo-portefeuille | KLAV - Koninklijk Limburgs Apothekers Verbond

Annulatie

Annuleren kan enkel schriftelijk via mail tot en met 02/10/2025. Nadien blijft het volledige bedrag van de factuur verschuldigd. Een ingeschreven deelnemer mag zich wel door een andere persoon laten vervangen. De kamer behoudt zich het recht om de opleiding te annuleren, indien ondanks alle inspanningen, de omstandigheden ons ertoe dwingen. Het volledige inschrijvingsgeld wordt dan teruggestort binnen een redelijke periode.

Privacy

Om privacy redenen geven we mee dat op dit event mogelijk beeldmateriaal wordt gecreëerd - in vorm van foto en/of film - dat nadien via Voka-mediakanalen kan worden gebruikt.

 

 
    
 

 

 

Adres

Voka – Kamer van Koophandel Limburg
Gouverneur Roppesingel 51
3500 Hasselt, BE

Wanneer

Prijs

Voka-leden:
€ 270,00 excl. btw

Niet-leden:
€ 405,00 excl. btw

Nog geen lid? Neem contact op met erika.paps@voka.be voor info over onze vele ledenvoordelen

Voorwaarden

Vlaams Opleidingsverlof (VOV)

Voor deze opleiding is Vlaams Opleidingsverlof niet van toepassing. 

KMO-portefeuille

Voor deze activiteit kan u kmo-portefeuille aanvragen (besparing tot 30%), indien u hiervoor in aanmerking komt en dit ten laatste 14 dagen na de opleiding via www.vlaio.be/nl/subsidies-financiering/kmo-portefeuille. Indien je beroep doet op kmo-portefeuille, dien je nog btw op de volledige opleidingskost te betalen.

  • Registratienummer: DV.0105507
  • Type dienstverlening: Opleiding
  • Datum inschrijving: 16/10/2025
  • Projectbedrag: € 270 (lid) of € 405 (niet-lid)
  • Aantal opleidingsuren: 3 uren
  • Thema: Personeelsmanagement
  • Bedrijf inschrijving = bedrijf factuur =  bedrijf aanvraag KMO-portefeuille

    kmo-portefeuille | KLAV - Koninklijk Limburgs Apothekers Verbond

Annulatie

Annuleren kan enkel schriftelijk via mail tot en met 02/10/2025. Nadien blijft het volledige bedrag van de factuur verschuldigd. Een ingeschreven deelnemer mag zich wel door een andere persoon laten vervangen. De kamer behoudt zich het recht om de opleiding te annuleren, indien ondanks alle inspanningen, de omstandigheden ons ertoe dwingen. Het volledige inschrijvingsgeld wordt dan teruggestort binnen een redelijke periode.

Privacy

Om privacy redenen geven we mee dat op dit event mogelijk beeldmateriaal wordt gecreëerd - in vorm van foto en/of film - dat nadien via Voka-mediakanalen kan worden gebruikt.

 

 
    
 

 

 

De barrier - structurele partner voka limburg
Trixxo
KPMG
Alk Reismakers - partner Voka - KvK Limburg
propaganda logo limburg
ING
Logo Mensura
Logo SD Worx
groep jam