Vertimac zit in de (schaar)lift. Het familiebedrijf uit Waregem schrijft sinds 2011 een krachtig groeiverhaal, dat zich vooral vertaalt naar een uitbreiding in Wallonië, Luxemburg, Noord-Frankrijk en de Parijse regio. “In die gebieden ondersteunen we met onze verhuuractiviteiten ook heel wat West-Vlaamse ondernemingen”, vertelt Dries Carron, CFO.
Wie Vertimac noemt, noemt in één adem de familie Naessens. Vader Dirk was destijds de oprichter en de drijvende kracht van DK Rental. Hij gaf de ondernemersmicrobe door aan zijn zonen Mathieu en Frédéric, die in 2011 samen met Karel Ghistelinck aan de wieg van Vertimac stonden.
“Initieel legden we ons vooral toe op de aan- en verkoop van tweedehands hoogwerkers onder de merknaam Vertimac”, verduidelijkt Dries Carron. “In 2014 kwam daar een afdeling voor reserveonderdelen bij. Enkele jaren later, in 2017, begonnen we met een verhuurdivisie onder de handelsnaam Altitop. Nu verkopen we jaarlijks 1.500 machines en beschikken we inmiddels over 510.000 onderdelenreferenties. Onze verhuurvloot omvat 3.600 machines, verspreid over 7 depots. Omdat elk van deze depots bemand wordt door lokale experten, is het gros van onze medewerkers actief in de verhuurbranche.”
Het is in dat uitgebreide netwerk aan verhuurdepots dat we de belangrijkste motor van Vertimacs huidige groei vinden. “De hoofdoorzaak daarvan is dat zowel kmo’s als grote bedrijven in het huidige economisch klimaat terughoudend omgaan met hun investeringsbudget, waardoor ze liever machines huren dan aankopen”, verklaart Dries.
Opvallend: West- en Oost-Vlaamse ondernemingen genieten volop van de verhuurmogelijkheden van Altitop, ook buiten de eigen regio. “Dat heeft te maken met het feit dat veel Vlaamse bedrijven zich tegenwoordig in Noord-Frankrijk vestigen”, vervolgt Dries. “Voor de bouw van hun panden hebben ze nood aan hoogwerkers en andere machines voor verticaal transport. Daar spelen we met Altitop op in vanuit ons depot in Noord-Frankrijk. Ook in Wallonië en Luxemburg garanderen dergelijke depots een vlotte en snelle dienstverlening.”
Als familiale onderneming met korte communicatielijnen kunnen we efficiënt samenwerken, over teams en regio’s heen.
Dries Carron
Wendbaarheid
Het team van ruim 120 medewerkers past zich vlot aan de uiteenlopende mentaliteiten in de verschillende regio’s aan. “In Wallonië gaat het er anders aan toe dan in Vlaanderen, en ook Luxemburg en Frankrijk kennen hun eigen stijl. Dat maakt voor ons niets uit: als familiale onderneming met korte communicatielijnen kunnen we efficiënt samenwerken, over teams en regio’s heen. Daarnaast ligt onze focus op het rekruteren van lokale professionals binnen elke regio, aangezien zij beter kunnen inspelen op de noden van de plaatselijke markt. Zo slagen we erin om jaarlijks een groei van meer dan 20% waar te maken met de verhuurdivisie Altitop,” besluit hij.
