EdTech - Educatieve technologie helpt upskillen en reskillen
Talent is essentieel in elk bedrijf of organisatie en om het te ontwikkelen is een impactvolle aanpak nodig. Daarin spelen upskilling en reskilling een essentiële rol. Net zoals educatieve technologie (EdTech), die bedrijven helpt om sneller te groeien en competitief voordeel te behalen. Een gesprek in het Kortrijkse Hangar K met Joris Vanholme, sinds 2023 voorzitter van <edtech/station>.
<edtech/station>, opgericht in 2018 door West-Vlaamse gevestigde bedrijven, behoort tot Hangar K, een co-creatiehub gehuisvest in het oud-spoorwegstation van Kortrijk. Start-ups in de digitale industrie stationeren in het ecosysteem voor innovatie, samenwerking en groei. <edtech/station> brengt Belgische bedrijven, start-ups, onderzoekers en professionals op het gebied van educatieve technologie samen. In België gaat dat om meer dan 400 bedrijven, waarvan ruim een derde lid is van <edtech/ station>. Voorzitter Joris Vanholme: “We brengen voor onze leden vraag en aanbod over EdTech samen. Tegelijk stimuleren en ondersteunen we innovatie en onderzoek en bevorderen we de internationalisering.”
Trends in de samenleving hebben het educatieve landschap sterk veranderd. Met covid en telewerk als versnellers, is afstandsleren het nieuwe normaal. “Meer dan ooit zijn talent en menselijk kapitaal troeven voor groei in een onderneming, en niet alleen vanwege de war for talent. Het is belangrijk om aanwezig talent maximaal te ondersteunen en te coachen. Upskilling en reskilling zijn essentiële elementen voor de verbetering van vaardigheden van medewerkers. Bij upskilling verwerven ze nieuwe kennis en vaardigheden om in de job beter te presteren. Met reskilling bereiden ze zich voor op een andere job in het bedrijf.”
Uitgebreid aanbod
“Dankzij educatieve technologie als hefboom voor impactvol leren, kunnen opleidingen, trainingen en testen efficiënt en geografisch gespreid plaatsvinden. De technologie is bovendien snel, schaalbaar, gepersonaliseerd en afgestemd op wetenschappelijke inzichten. Tegelijk zijn de kennis, leerimpact en leerwinst meetbaar. Het aanbod van EdTech is bijzonder uitgebreid, van online leer- en toetsplatformen, over immersieve leeromgevingen, tot AI-based content generators. In het federale regeerakkoord lees je 56 keer het woord ‘opleiding’, maar heel wat Vlaamse aanbieders van EdTech zijn al geruime tijd op dat vlak bijzonder actief”, zegt Joris Vanholme nog. Jaarlijks organiseert <edtech/station> in samenwerking met Itec en imec het Learning- Bytes Festival. Dit jaar vindt het plaats op 28 maart in en rond Hangar K in Kortrijk. Het is voor L&D- en hr-managers een showcase van huidige ontwikkelingen rond EdTech en lopende of beginnende onderzoeksprojecten. Met als thema ‘Factcheck: does your EdTech work?’. Voka-leden krijgen 20% korting (code – Lbf2025lovesvoka). Tickets via www.learningbytesfestival.be.
Business cases
