Het is voor ondernemers lastig om hun weg te vinden in de complexe wereld van fusies en overnames. Ook financieel en emotioneel komen ondernemers verschillende drempels tegen in het kader van een toekomstige overname. Hierdoor wordt het onderwerp vaak aan de kant geschoven. Tijdens de 'Week van de bedrijfsoverdracht' staan we hier graag even bij stil.
Uit een studie van UHasselt en AMS blijkt dat 1 op 2 Vlaamse KMO’s met een bedrijfsleider ouder dan 55 jaar verwacht dat binnen een termijn van 5 jaar meer dan 50% van de aandelen wordt overgedragen. 38,4% van de bedrijfsleiders ervan is echter nog niet bezig is met het plannen van de overdracht en 14,1% beseft dat ze moet beginnen met plannen maar niet weet hoe.[1]
Een goede voorbereiding is cruciaal en moet tijdig gestart worden. Voka – KvK Limburg biedt met het programma Transfer Readiness de ideale begeleiding om jouw bedrijf (tijdig) verkoopklaar te maken.
Transfer Readiness heeft als doel bedrijven te sensibiliseren rond de volledige of gedeeltelijke verkoop, zodat dit proces zonder tijdsdruk kan plaatsvinden. In dit unieke traject gidsen drie experts, Geert Motmans van Motmans & Partners, Stefan Vanderick van Moove Forward en Frederik Van Marsenille van Van Havermaet, je door het overnamelandschap en behandelen ze alle aspecten rond de overdracht. Ze helpen om de sterktes en zwaktes van je bedrijf in kaart te brengen, strategische keuzes te maken voor de toekomst en een persoonlijk actieplan op te stellen voor een succesvolle en tijdige overdracht.
Het programma biedt ook de mogelijkheid om te leren van praktijkcases en ervaringen uit te wisselen met gelijkgestemde ondernemers in een vertrouwelijke omgeving.
[1] Steijvers, T., Laveren, E., & Umans, I. (2019). Bedrijfsoverdracht in Vlaanderen 2019. Antwerp Management School en UHasselt.
4 cruciale stappen volgens onze experts:
- Begin op tijd: Vermijd onaangename verrassingen en waarborg de continuïteit van de onderneming.
- Maak een duidelijk overnameplan: Een helder plan helpt bij het maken van de juiste beslissingen.
- Kies de juiste match: Verkoop aan de juiste investeerder, in lijn met de waarden en normen van jou en jouw onderneming.
- Maak duidelijke afspraken: Zorg voor heldere afspraken zodat het bedrijf, zijn werknemers en zijn toekomst gerespecteerd worden.