Voka West-Vlaanderen: EU Omnibus-regeling reduceert regeldruk van duurzaamheidsrapportering
Voka - Kamer van Koophandel West-Vlaanderen verwelkomt de voorgestelde administratieve vereenvoudiging van de Europese duurzaamheidswetgevingen, zoals voorgesteld in het Omnibus-pakket. De aanzienlijke inperking van de rapporteringsverplichtingen binnen de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD), Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD) en de EU Taxonomy betekent een verlichting voor ondernemingen.
Een noodzaak als we onze bedrijven willen laten accelereren en niet paralyseren met rapportagedrift. De wijziging komt geen moment te vroeg, want veel bedrijven deden al aanzienlijke investeringen om zich in regel te stellen. We vragen dan ook snelle actie om de wetten goed te keuren zodat er helderheid en rechtszekerheid komt voor onze bedrijven.
De aanpassingen binnen het Omnibus-pakket sluiten aan bij de bredere EU Clean Industrial Deal, die vorige week werd voorgesteld en tot doel heeft de competitiviteit van bedrijven te beschermen in economisch uitdagende tijden.
“Wij pleiten voor duurzame economische groei, maar de almaar toenemende regeldruk zorgt ervoor dat onze bedrijven bijkomende concurrentiële nadelen ondervinden”, zegt Bert Mons, gedelegeerd bestuurder van Voka - Kamer van Koophandel West-Vlaanderen. “Deze verlaging van de administratieve last en het scherper stellen van de scope zijn positieve stappen. De aanpassing komt op een noodzakelijk moment, aangezien heel wat ondernemingen al middelen hebben geïnvesteerd om zich voor te bereiden op de oorspronkelijke deadlines. Het is nu ook aan onze federale en Vlaamse regeringen om snelheid te maken om de Europese ambities te vertalen in duidelijk Vlaams en federaal beleid.”
Belangrijke wijzigingen: minder bedrijven en minder verplichtingen
Het Omnibus-pakket zorgt voor een significante afname in de rapportageverplichtingen. De criteria worden immers fors verhoogd. Waar bedrijven eerder onder CSRD vielen als ze aan twee van de drie criteria voldeden (250 medewerkers, 50 miljoen euro omzet of 25 miljoen euro balanstotaal), wordt het personeelscriterium nu opgetrokken naar 1.000 medewerkers. Hierdoor valt 80% van de oorspronkelijk betrokken bedrijven buiten de verplichting.
Voor bedrijven die wel nog onder de rapportageplicht vallen, wordt de deadline met twee jaar uitgesteld, waardoor bedrijven pas vanaf 2028 compliant moeten zijn.
Daarnaast wordt ook de implementatie van de CSDDD (of zorgwetplicht) uitgesteld naar 2028. Inhoudelijk zien we op het niveau van de rapportagestandaarden zelf, de ESRS, een reductie in het aantal datapunten en de afschaffing van de aangekondigde sectorspecifieke standaarden die normaal eind dit jaar zouden worden gepubliceerd.
Een meer gerichte en kostenbewuste aanpak
Voka - Kamer van Koophandel West-Vlaanderen ziet in deze maatregelen een pragmatische aanpak die de concurrentiekracht van ondernemingen moet waarborgen zonder de duurzaamheidsdoelstellingen uit het oog te verliezen.
“Het is positief dat de focus wordt verlegd naar bedrijven met de grootste impact, waardoor de regeldruk voor veel kmo’s vermindert”, besluit Bert Mons. “De balans verschuift van een compliance-oefening naar een competitiviteitsoefening, in het zog van duurzaamheid, precies daar willen we onze kmo's in ondersteunen. Veel bedrijven hebben al fors geïnvesteerd in de oorspronkelijke rapporteringsvereisten. Het is nu zaak dat beleidsmakers zorgen voor rechtszekerheid en voorspelbaarheid, zodat bedrijven hun middelen efficiënt kunnen inzetten en hun competitiviteit kunnen waarborgen.”
