Deskundig advies over reglementeringen, HR-kwesties, coronabeperkingen en managementbeslissingen? Bel de Voka Hotline: 0800 30 232. Stop met googelen en krijg snel en gratis eerstelijnsadvies van onze Voka-experts. Benieuwd welke vragen andere ondernemers hebben? Dit was de meestgestelde vraag in april.
Fietsvergoeding, hoe zit dat nu?
Ik betaal nog geen fietsvergoeding uit. Ik krijg de vraag van mijn personeelsleden om dit voortaan uit te betalen. Ben ik hier verplicht toe?
Tot 1 mei was er geen algemene verplichting tot het toekennen van een fietsvergoeding. Hoewel er reeds sectorale of bedrijfs CAO’s van kracht waren die de toekenning regelden was dit dus geen algemeen recht. Hier kwam op 1 mei verandering in.
Voortaan kent de nationale collectieve arbeidsovereenkomst (cao nr 164) per effectief gefietste woon-werkkilometer 0,27 euro toe aan werknemers uit de privé sector die niet reeds onder een andere CAO vallen. Maximaal kan dit 10,80 euro per dag opleveren. De vergoeding is wel beperkt tot een maximale afstand van 20 kilometer voor een enkele rit (0,27 euro x 20km x 2).£
Aangezien dit een suppletieve CAO is, blijven de reeds bestaande CAO’s op sectoraal of bedrijfsniveau die voorzien in een fietsvergoeding behouden. Je bent dus niet verplicht om je bestaande vergoeding die afgesproken werd in het CAO te verhogen naar 0.27 euro per kilometer.
Lees meer
![Nieuwe enquête Voka Mechelen-Kempen: 1 op 7 bedrijven doet beroep op technische werkloosheid](https://www.voka.be/sites/default/files/styles/teaser/public/images/Nieuws/Mechelen-Kempen/2023/MK%20-%20Nieuws%20-%20technische%20werkloosheid.png?itok=TrTve29x)
Al 1 op 7 bedrijven doet beroep op technische werkloosheid
Een deel van onze economie, vooral de industrie- en bouwsector, heeft het zwaar. Probleem nummer 1: de hoge loonkosten. We vragen daarom dringend een verlenging van de steunmaatregel die de lonen afkoelt.
![Brunel Foundation geeft maatschappelijke betrokkenheid van medewerkers een gezicht](https://www.voka.be/sites/default/files/styles/teaser/public/images/Publicaties/Mechelen-Kempen/Ondernemers%20oktober/Unknown.jpeg?itok=d9N38cy7)
Brunel Foundation geeft maatschappelijke betrokkenheid van medewerkers een gezicht
Iets meer dan tien jaar geleden schreven Maritska Aarts en Femke Dijkstra – twee hr-professionals bij detacheerder Brunel - een wild idee uit voor een interne bedrijfswedstrijd.
![Pidpa zorgt voor een duurzaam zuiveringsproces](https://www.voka.be/sites/default/files/styles/teaser/public/images/Artikels%20Ondernemen%20-%20pidpa.png?itok=1Yu8cdHN)
Gezond, duurzaam en lekker kraanwater van Pidpa
De missie van Pidpa luidt: “Samen geven wij vorm aan de toekomst van onze natuurlijke rijkdom: water!”. Dit is slechts mogelijk door nadruk te leggen op duurzaamheid, in de manier van werken, het aanbod van producten en diensten.