Nu de gemeente-en provincieraadsverkiezingen achter de rug zijn en er volop wordt gesproken over nieuwe coalitieakkoorden vestigt Voka - KvK Limburg de aandacht op de beleidsplannen. Als Limburg haar status van ondernemende provincie wil blijven waarmaken is het belangrijk voor de toekomstige gemeentebesturen om in te zetten op een slank en efficiënt bestuur die het ondernemerschap bevordert.
1. Via een kerntakendebat het eigen functioneren kritisch evalueren
Lokale besturen moeten zichzelf regelmatig in vraag stellen. Door een kerntakendebat te voeren, kunnen ze analyseren welke taken echt van belang zijn en welke kunnen worden afgestoten of anders georganiseerd. Dit helpt bij het creëren van een efficiënter en slanker bestuur, waardoor de focus kan liggen op kerntaken zoals economische ontwikkeling en ondersteuning van lokale bedrijven. Hierdoor wordt niet alleen de bestuurslast verlicht, maar krijgen ondernemers een bestuursapparaat dat slagvaardiger en toegankelijker is.
2. Een minimale investeringsnorm van 4,5% van het bbp tegen 2029
Een stabiele en doelgerichte investering in infrastructuur en innovatie is cruciaal voor het stimuleren van ondernemerschap. Limburgse besturen zouden moeten streven naar een minimale investeringsnorm van 4,5% van het bruto binnenlands product (bbp) tegen 2029. Dit kan investeringen in bedrijfszones, digitale infrastructuur en mobiliteitsprojecten omvatten, wat de aantrekkelijkheid van de regio voor ondernemers aanzienlijk vergroot. Het creëren van een aantrekkelijke bedrijfsomgeving bevordert nieuwe bedrijfsactiviteiten en moedigt bestaande ondernemingen aan om te groeien.
3. Sluit een fiscaal pact om bedrijfsbelastingen stabiel te houden
Om de competitiviteit van Limburg te waarborgen, moeten lokale besturen in overleg met de Vlaamse overheid een fiscaal pact sluiten. Hierin moet worden afgesproken dat bedrijfsbelastingen niet stijgen zolang de Vlaamse overheid voldoende financiële middelen beschikbaar stelt aan de lokale besturen. Dit biedt de nodige stabiliteit en voorspelbaarheid voor ondernemers, wat essentieel is voor lange termijn investeringen. Een aantrekkelijk fiscaal klimaat trekt bedrijven aan en voorkomt dat ze vertrekken naar andere regio's met gunstigere voorwaarden.
4. Verbeter de link tussen activering op lokaal niveau en private werkgevers
Om de lokale werkgelegenheid te stimuleren, moeten besturen een sterkere verbinding leggen tussen activeringsprogramma's en de behoeften van private werkgevers. Dit betekent dat activeringstrajecten, zoals opleidingen en herintegratieprogramma's, nauwer moeten aansluiten bij de vraag naar bepaalde vaardigheden en profielen in de lokale economie. Door private bedrijven meer te betrekken bij de ontwikkeling van deze trajecten, kunnen werkzoekenden beter voorbereid worden op de noden van de lokale arbeidsmarkt. Dit vergemakkelijkt niet alleen de zoektocht naar werk, maar helpt ook bedrijven om sneller geschikte werknemers te vinden.
5. Ontwikkel een lokaal kader voor de bevordering van gezondheid
Een gezonde bevolking is productiever en meer betrokken bij het arbeidsproces. Lokale besturen moeten een proactief kader ontwikkelen om de gezondheid van hun inwoners te bevorderen, bijvoorbeeld door middel van preventieve gezondheidszorg, sportinfrastructuur, en bewustwordingscampagnes. Dit draagt bij aan een gezondere werkkracht en verlaagt de afwezigheid door ziekte, wat ten goede komt aan zowel ondernemers als werknemers.
6. Verweefbare bedrijvigheid aantrekken naar stedelijke kernen
Lokale besturen moeten zich richten op het aantrekken van verweefbare bedrijvigheid naar stedelijke kernen. Verweefbare bedrijvigheid, zoals handel en dienstverlening, kan prima worden geïntegreerd in woonwijken, waardoor er meer ruimte vrijkomt voor niet-verweefbare activiteiten, zoals zware industrie, buiten de stadskernen. Dit vergroot de efficiëntie van ruimtegebruik, bevordert stedelijke leefbaarheid en maakt bedrijventerreinen toegankelijker voor bedrijven die zwaardere infrastructuur nodig hebben.
7. Verbeter de essentiële diensten in het vergunningsproces
Het vergunningsproces blijft voor veel ondernemers een knelpunt. Door essentiële diensten in het vergunningsproces te optimaliseren, kunnen ondernemers sneller en gemakkelijker aan de slag. Dit kan bijvoorbeeld door administratieve procedures te vereenvoudigen en digitale tools te implementeren die het aanvraagproces stroomlijnen. Een efficiënter vergunningensysteem bespaart ondernemers tijd en kosten, en moedigt hen aan om sneller te investeren in nieuwe projecten.
8. Ontwikkel een coherent beleid voor logistiek en mobiliteit met een bereikbaarheidstoets
Een goed werkend mobiliteits- en logistiek systeem is een essentiële voorwaarde voor economisch succes. Lokale besturen moeten een coherent beleid ontwikkelen waarin de bereikbaarheid van bedrijven centraal staat. Dit kan door middel van een "bereikbaarheidstoets", waarbij nieuwe investeringen en ontwikkelingen getoetst worden op hun impact op de mobiliteit en de bereikbaarheid van bedrijventerreinen. Logistieke knooppunten en belangrijke verkeersaders moeten optimaal worden benut, zodat bedrijven vlot bereikbaar blijven voor zowel werknemers als klanten.
9. Investeren in mobiliteitsinfrastructuur en anticiperen op de vergroening van mobiliteit
Om toekomstige economische groei te ondersteunen, moeten lokale besturen anticiperen op de vergroening van mobiliteit. Investeren in duurzame mobiliteitsoplossingen, zoals laadstations voor elektrische voertuigen, fietsinfrastructuur en openbaar vervoer, is noodzakelijk om bedrijven en werknemers te helpen zich aan te passen aan een veranderend klimaat. Een moderne, duurzame infrastructuur zorgt ervoor dat Limburg een aantrekkelijke regio blijft voor zowel lokale ondernemers als buitenlandse investeerders.
10. Stimuleer de samenwerking tussen onderwijs en arbeidsmarkt
Een mismatch tussen de vaardigheden die jongeren op school leren en de behoeften van de arbeidsmarkt is een veelvoorkomend probleem. Lokale besturen moeten een actievere rol spelen in het verbeteren van de samenwerking tussen onderwijsinstellingen en de bedrijfswereld. Dit kan door lokale bedrijven te betrekken bij de ontwikkeling van onderwijsprogramma’s en stages te stimuleren die leerlingen direct met de werkpraktijk in contact brengen. Dit zorgt ervoor dat jongeren met de juiste vaardigheden de arbeidsmarkt betreden, wat op zijn beurt een boost geeft aan het lokale ondernemerschap en innovatievermogen.
