Overslaan en naar de inhoud gaan
Map
  • Nieuws
  • "Mogen niet terug in jojobeleid belanden" - Annelies Verlinden

"Mogen niet terug in jojobeleid belanden" - Annelies Verlinden

  • 24/03/2022

Op 22 april, de eerste vrijdag na de Paasvakantie, komt de regering terug samen voor een nieuw Overlegcomité. Dat heeft Annelies Verlinden, minister van Binnenlandse Zaken, gezegd op de Réveillon, een event van Voka Mechelen-Kempen. "Er zijn weer meer besmettingen. We moeten zeker alert blijven. Maar we willen ook niet terug in een jojobeleid belanden. Dat is niet goed voor de ondernemingen", zegt Verlinden.

Zo’n 500 ondernemers verzamelden op donderdag 24 maart op de Voka-Réveillon bij gastheer PFL in Beerse. Eindelijk nog eens live een groot netwerkevent. Met live muziek, graffiti, karikaturen, een verzorgd walking dinner van Hendrickx Feesten en minister van Binnenlandse Zaken Annelies Verlinden.

Minister Verlinden sprak vanavond de ondernemers toe op de Réveillon. "Er zijn weer meer besmettingen. We moeten daar zeker alert voor zijn. Maar er is voorlopig geen reden tot paniek. Dat hoor ik ook bij coronacommissaris Pedro Facon. Het volgende Overlegcomité staat voorlopig gepland voor vrijdag 22 april, vlak na de Paasvakantie", liet Annelies Verlinden weten. "We mogen ook niet terug in een jojobeleid belanden. Dat is niet goed voor de ondernemingen."

Geen tijd te verliezen

De minister kwam ook terug op de hoge energieprijzen. De regering heeft aan de Nationale Bank gevraagd om de gevolgen van de stijgende energie- en grondstoffenprijzen verder te onderzoeken alvorens maatregelen voor ondernemingen te nemen. "Dat onderzoek moet de komende weken klaar zijn. Op basis van die analyse zal het overleg met de sociale partners worden aangevat", aldus Verlinden.

Voka Mechelen-Kempen benadrukt dat er geen tijd te verliezen is. "Onze bedrijven staan voor enorme uitdagingen. Denk maar aan de torenhoge energieprijzen, een tekort aan grondstoffen en een tekort aan mensen en de impact van het conflict in Oekraïne", zegt gedelegeerd bestuurder Tom Laveren.

De regering heeft eerder al de versoepelde procedure voor tijdelijke werkloosheid door overmacht verlengd tot 30 juni van dit jaar.

Meer nieuws

Effectief Risicobeheer in Familiebedrijven: Een Noodzakelijke Stap
Voka nationaal
FAQ

Effectief Risicobeheer in Familiebedrijven: Een Noodzakelijke Stap

Familiebedrijven vormen een belangrijk en duurzaam onderdeel van de economische structuur. Ze zijn vaak geworteld in traditie en hebben sterke familiebanden. Terwijl deze kenmerken kracht en veerkracht bieden, moeten familiebedrijven ook oog hebben voor risicobeheer om de continuïteit en het succes op de lange termijn te waarborgen. In dit artikel bespreken we de essentie van effectief risicobeheer in familiebedrijven en hoe dit kan bijdragen aan duurzaam succes.

Best Practices voor het Beheren van een Familiebedrijf: Op Weg naar Duurzaam Succes
Voka nationaal
FAQ

Best Practices voor het Beheren van een Familiebedrijf: Op Weg naar Duurzaam Succes

Familiebedrijven vormen een essentieel deel van de economie en de maatschappij. Ze worden vaak gekenmerkt door sterke familiebanden, langetermijnbetrokkenheid en een sterke bedrijfscultuur. Maar het beheren van een familiebedrijf brengt unieke uitdagingen met zich mee. In dit artikel zullen we de best practices bespreken die familiebedrijven kunnen helpen om succesvol te blijven, generatie na generatie.

Conflicthantering in Familiebedrijven: Een Gids voor Harmonieus Samenwerken
Voka nationaal
FAQ

Conflicthantering in Familiebedrijven: Een Gids voor Harmonieus Samenwerken

Familiebedrijven hebben een unieke dynamiek. Ze combineren de complexiteit van zakelijke operaties met de diepgewortelde relaties en emoties binnen de familie. Conflicten kunnen zich onvermijdelijk voordoen, maar de manier waarop ze worden aangepakt, kan het verschil maken tussen groei en succes of verdeeldheid en mislukking. In dit artikel zullen we de kunst van conflicthantering in familiebedrijven bespreken, gericht op het behouden van harmonie en het bevorderen van een succesvolle samenwerking.

Contactpersoon

Wim Brillouet

Manager Belangenbehartiging & Woordvoerder