Michiel Beutels is vastbesloten om de fakkel van zijn moeder over te nemen. Binnen de Plato-groep Next Generation bereidt hij samen met andere ambitieuze opvolgers de generatiewissel voor. “Wij zijn een klein familiebedrijf. Ik had dus geen idee hoe je de overdracht in goede banen leidt.”
![Logo vlaio]()
Wie ben je en wat doe je in het dagelijks leven?
“Ik ben Michiel Beutels, 31 lentes jong. Al 12 jaar draai ik mee in ons familiebedrijf Kredo Keukendesign, een kmo die actief is in zowat alle maatwerk . Ik ben destijds gestart in de verkoop. Nu neem ik er ook andere taken bij om onze herstructurering in goede banen te leiden.”
Als enig kind is het mijn ambitie om de fakkel van mijn moeder over te nemen, maar ik had geen idee hoe je een overname in goede banen leidt.
Sinds wanneer neem je deel aan Plato?
“Negen jaar geleden werd ik lid. Dat was even zoeken: ik was jong en had weinig ervaring. Maar toch … Toen al leerde ik interessante zaken van mensen die langer in de business zaten. Ik herinner me een inspiratiesessie over omgaan met verschillende persoonlijkheden binnen je bedrijf.”
“Ik heb wel even een pauze moeten inlassen. Op een bepaald moment maakte ik heel lange dagen. De tijd om me toe te leggen op Plato ontbrak jammer genoeg. Zodra de structuur van onze onderneming goed zat en ik meer ademruimte kreeg, heb ik de draad weer opgepikt. Nu maak ik deel uit van de Plato-groep Next Generation, samen met andere ondernemers die voor een generatiewissel staan.”
Ondernemen is topsport, en je doet het niet alleen. Daarom zet Plato in op lerend netwerk. Hoe heeft dit jou geholpen?
“Wij zijn een klein familiebedrijf. Als enig kind is het mijn ambitie om de fakkel van mijn moeder over te nemen, maar ik had geen idee hoe je een overname in goede banen leidt. Tijdens de Plato-sessies komen de juiste vragen aan bod. Hoe communiceer je goed? Hoe bereid je je financieel en juridisch voor? Hoe druk je je stempel? De deelnemers luisteren naar elkaars verhaal. Je merkt al snel dat jouw bezorgdheden ook bij anderen terugkomen. Je kan er samen over praten en oplossingen vinden.”
Wanneer kreeg jij ‘de fakkel’ – een goed inzicht, bijzondere inspiratie of waardevolle kennis – overgedragen van iemand anders binnen Plato op een manier die jou als ondernemer heeft verder geholpen?
“Ik krop nogal snel dingen op, privé en professioneel. Tijdens een Plato-sessie was Kirsten Coeck (FamilyMind) te gast. Zij trad zelf in de voetsporen van haar vader en heeft heel wat expertise rond communicatie en verbondenheid met medewerkers. Net op dat moment was er bij ons een medewerker waarmee de samenwerking niet zo vlot liep.”
“Ik vroeg aan Kirsten hoe ik die situatie het best kon aanpakken. Ze deed me inzien dat ik meer en anders moest communiceren. Ik moest me inleven in het hoofd van die andere persoon. Door dat ene gesprek ben ik echt veranderd: ik focus nu op het positieve, geef mensen regelmatig een complimentje en durf problemen aan te kaarten.”
![Michiel](/sites/default/files/styles/1920_width/public/text-with-image-images/LI_MichielBeutels_KredoDesign_22.jpg?itok=DCKWfjmI)
Beslis niet als een keizer, maar luister naar je mensen.
Net als in een estafette kun je parallelle routes lopen (vergelijkbare situaties tegenkomen) met andere ondernemers. Wat geef jij op jouw beurt mee aan collega-ondernemers?
“Iedereen weet dat heel veel staat of valt met open communicatie. Maar toch erkennen veel Plato-collega’s dat dat eenvoudiger gezegd dan gedaan is. Mijn advies: beslis niet als een keizer, maar luister naar je mensen. Alleen zo vermijd je problemen en kan je samen iets verwezenlijken.”
Plato - lerend netwerk voor groeiondernemers bestaat 30 jaar!
Lees hier alle getuigenissen van ondernemers over hun Plato-ervaring
#plato30jaar
Nieuws vanuit de Plato-communities
![Anneleen](https://www.voka.be/sites/default/files/styles/teaser/public/2021-04/Anneleen.png?itok=1Q5LYKtg)
Plato opent deuren: “Ervaren ondernemers helpen ons richting internationaal toneel”
Warsco Units heeft al 40 jaar ervaring met tijdelijke en permanente huisvesting. Sinds kort denken ze eraan om de internationale markt te betreden. CEO Anneleen Van Bosch: “Vroeger konden we onze units maximaal 400 km transporteren. Binnenkort willen we ze over de hele wereld verschepen.
![Het ABC van goed leiderschap](https://www.voka.be/sites/default/files/styles/teaser/public/2021-04/pexels-ron-lach-7508788.jpg?itok=zKDLEQbc)
Het ABC van goed leiderschap
Plato Succesvol Leiderschap: een groeitraject voor zaakvoerders Meer dan ooit is een bedrijf leiden en medewerkers aansturen een uitdaging van formaat. In het groeitraject Plato Succesvol Leiderschap dat op 21 mei start, kan je ervaringen delen met collega-ondernemers over deze topics.
![Vier grote uitdagingen voor productiebedrijven](https://www.voka.be/sites/default/files/styles/teaser/public/2021-04/deCraecker-7.jpg?itok=ps4CJr-t)
Vier grote uitdagingen voor productiebedrijven
Op 1 december start Plato Productie, een groeitraject voor zaakvoerders van middelgrote productiebedrijven. Drie ervaren mentoren begeleiden de groep en zien vier grote uitdagingen die de komende jaren vaker zullen opduiken in productie-omgevingen.
![Benedikte](https://www.voka.be/sites/default/files/styles/teaser/public/2021-03/OV_BenedikteVanGarsse.png?itok=9caHs2yi)
“Plato houdt me een spiegel voor die ik nodig heb als ondernemer”
Binnenkort start Benedikte Van Garsse haar derde Plato-traject op rij. Samen met haar levenspartner Chris Taerwe zijn ze het gezicht achter Quatre Mains, een gerenommeerde pianowinkel in Gent. “Mijn Plato-groep is het ideale klankbord om ideeën af te toetsen.
![Peter Van Eylen](https://www.voka.be/sites/default/files/styles/teaser/public/2021-03/Plato_PeterVanEylen.png?itok=lpM9k4r9)
Peter Van Eylen, van Plato-deelnemer tot peter: “Je hoeft niet meer alleen te beslissen”
Een echte Plato-believer, dat is Peter Van Eylen van Led techno. Ruim vijftien jaar geleden nam hij voor het eerst deel. Zijn doel? Een scherp beeld krijgen van ondernemerschap om mee te kunnen draaien in het bedrijf van zijn moeder.
![Robert Stouthuysen](https://www.voka.be/sites/default/files/styles/teaser/public/2021-03/MK_BaronStouthuysen_2.png?itok=9-0K4-4-)
Plato-oprichter Robert Stouthuysen aan het woord
Hem een monument noemen is een understatement. Na zijn studies rechten en bedrijfsbeheer aan de KU Leuven ging Bob Stouthuysen aan de slag als onderzoeker bij de universiteit. Daarna werd hij Directeur Personeel en Organisatie bij Janssen Pharmaceutica in Beerse. Samen met Dr.