Sinds 1975 ontwikkelt en produceert Wilms producten en systemen voor een comfortabeler leven. Zowel binnen als buiten. Wilms streeft naar een ideaal binnenklimaat in huis en een comfortabele buitenbeleving.
Die ambitieuze missie leunt op drie business units: rolluiken, zonwering en ventilatie. Daarmee creëert Wilms een totaaloplossing voor comfort dankzij performante en innovatieve systemen, op-en-top made in Belgium. Met het kloppende hart van de productie, het kenniscentrum en Experience Center in Meerhout en een breed dealernetwerk is Wilms actief in binnen- en buitenland. Vandaag staat met Erik Wilms de tweede generatie aan het hoofd van het warme Kempische familiebedrijf met meer dan 200 medewerkers, allen schaduwmeesters in hart en nieren. Wilms draagt de kernwaarden duurzaamheid, kwaliteit en innovatie hoog in het vaandel en is met een investering van 7.500 m² aan nieuwe duurzame bedrijfsgebouwen op de site in het hartje van de Kempen klaar voor toekomst.
Lees meer
![Inclusie in hart en nieren, of beter gezegd chipolata's en hamburgers](https://www.voka.be/sites/default/files/styles/teaser/public/images/Communities/Vlaanderen/WELT/2024/1678227832069.jpg?itok=90lxv6l3)
Inclusie in hart en nieren, of beter gezegd chipolata's en hamburgers
In het sfeervolle West-Vlaamse Westrozebeke heeft de Belgian Pork Group sinds 1966 zijn hoofdkantoor gevestigd. Hier wordt niet alleen varkensvlees van A tot Z geprepareerd, maar ze omarmen ook inclusie op de werkvloer en beschouwen dit als kernwaarde in het familiebedrijf. Anthony Van Eeckhout, die sinds mei 2020 als Head of People fungeert, neemt ons mee doorheen de diverse aspecten van hun bedrijfscultuur en de voortdurende inspanningen om een inclusieve werkomgeving te creëren en te behouden.
![Een inclusieve win-win situatie bij Digitong](https://www.voka.be/sites/default/files/styles/teaser/public/images/Communities/Vlaanderen/WELT/2024/Digitong%20-%20m%C3%B6bius.jpg?itok=21k5Onam)
Een inclusieve win-win situatie bij Digitong
Inclusie is nog vaak een begrip dat voor velen onbekend is of verschillend wordt geïnterpreteerd. De vraag hoe je inclusie effectief integreert in de bedrijfscultuur, en in welke mate, houdt talrijke ondernemingen bezig. In een wereld die diversiteit omarmt, erkennen bedrijven de noodzaak om een inclusieve bedrijfscultuur te bevorderen. Dit geldt ook voor Digitong, een digitaal marketingbureau dat zich sterk maakt voor het welzijn van haar medewerkers door actief een inclusiebeleid te voeren.
![Nuoro ontwikkelt innovatieve oplossingen voor water en energie](https://www.voka.be/sites/default/files/styles/teaser/public/images/Publicaties/Mechelen-Kempen/Ondernemers%20april%202024/F_Ondernemers%20April%202024%20-%20Nuoro%20-%20installatie.jpg?itok=qcfGubT5)
Nuoro ontwikkelt innovatieve oplossingen voor water en energie
In een wereld waar duurzaamheid en hergebruik de norm worden, neemt Nuoro uit Heist-op-den-Berg een belangrijke plek in.