"Dankzij de technologie van koude- en warmteopslag (KWO) koelen we vanaf 2028 volledig freonvrij in al onze Turnhoutse vestigingen."
Astra Sweets is een Kempisch familiebedrijf gepassioneerd door snoep. Ze zijn trots op hun assortiment, bestaande uit gum, mallow, hard boiled candy en UFO, alsook op hun gepassioneerde medewerkers die er dagelijks voor zorgen dat deze producten bij de klanten verschijnen. Ze investeren graag in kwaliteit en innovatie. Hun snoepjes worden wereldwijd zowel onder private label als onder hun eigen merk Frisia gesmaakt en ze zoeken voortdurend naar nieuwe smaken en texturen. Daarnaast is het een bedrijf in volle groei. Met een nieuw kantoorgebouw, de recente uitbreiding met de productie van mokatines, verschillende investeringen in duurzame materialen, etc. grijpen ze elke opportuniteit en streven ze naar duurzaamheid in de brede zin van het woord.
![Astra Sweets](/sites/default/files/styles/1920_width/public/images/Publicaties/Mechelen-Kempen/Ondernemers%20september/BD%20Logistics%20chauffeur.jpg?itok=1kGVQlaU)
Lees meer
![Inclusie in hart en nieren, of beter gezegd chipolata's en hamburgers](https://www.voka.be/sites/default/files/styles/teaser/public/images/Communities/Vlaanderen/WELT/2024/1678227832069.jpg?itok=90lxv6l3)
Inclusie in hart en nieren, of beter gezegd chipolata's en hamburgers
In het sfeervolle West-Vlaamse Westrozebeke heeft de Belgian Pork Group sinds 1966 zijn hoofdkantoor gevestigd. Hier wordt niet alleen varkensvlees van A tot Z geprepareerd, maar ze omarmen ook inclusie op de werkvloer en beschouwen dit als kernwaarde in het familiebedrijf. Anthony Van Eeckhout, die sinds mei 2020 als Head of People fungeert, neemt ons mee doorheen de diverse aspecten van hun bedrijfscultuur en de voortdurende inspanningen om een inclusieve werkomgeving te creëren en te behouden.
![Een inclusieve win-win situatie bij Digitong](https://www.voka.be/sites/default/files/styles/teaser/public/images/Communities/Vlaanderen/WELT/2024/Digitong%20-%20m%C3%B6bius.jpg?itok=21k5Onam)
Een inclusieve win-win situatie bij Digitong
Inclusie is nog vaak een begrip dat voor velen onbekend is of verschillend wordt geïnterpreteerd. De vraag hoe je inclusie effectief integreert in de bedrijfscultuur, en in welke mate, houdt talrijke ondernemingen bezig. In een wereld die diversiteit omarmt, erkennen bedrijven de noodzaak om een inclusieve bedrijfscultuur te bevorderen. Dit geldt ook voor Digitong, een digitaal marketingbureau dat zich sterk maakt voor het welzijn van haar medewerkers door actief een inclusiebeleid te voeren.
![Nuoro ontwikkelt innovatieve oplossingen voor water en energie](https://www.voka.be/sites/default/files/styles/teaser/public/images/Publicaties/Mechelen-Kempen/Ondernemers%20april%202024/F_Ondernemers%20April%202024%20-%20Nuoro%20-%20installatie.jpg?itok=qcfGubT5)
Nuoro ontwikkelt innovatieve oplossingen voor water en energie
In een wereld waar duurzaamheid en hergebruik de norm worden, neemt Nuoro uit Heist-op-den-Berg een belangrijke plek in.