Deze rubriek is voorbehouden voor nieuws van onze leden. Want die zitten niet stil. Iedere dag verwezenlijken ze nieuwe dromen en gaan ze nieuwe uitdagingen aan. Wij zetten al die bedrijvigheid met veel plezier in de bloemetjes!
Wit-Gele Kruis Limburg heeft ‘Teamconnect’ ontwikkeld voor al zijn medewerkers, een spel dat deel uitmaakt van hun functioneringsbeleid. “We zochten een creatieve manier om teams dichter bij elkaar te brengen en om samen sterker te staan in een uitdagende werkomgeving”, zegt algemeen directeur Nadja Vananroye. Teamleden krijgen inhoudelijk sterke reflectievragen voorgeschoteld, alsook tips en positieve boodschappen om toe te passen in het dagelijkse werk. “Door met deze vragen aan de slag te gaan, verbeteren de samenwerking en de veerkracht van het team. Dankzij het spel kunnen belangrijke en soms moeilijke gespreksonderwerpen worden behandeld in een ontspannen setting.” Op termijn bekijkt de organisatie of ze het spel zullen vermarkten en zelfs digitaliseren.
