Vanaf 2025 moeten meer dan 50.000 Europese bedrijven voldoen aan de ESG-rapportageplicht. Ons Welt Scale-traject helpt je om de sociale criteria van ESG te begrijpen en toe te passen, zodat je een duurzaam en inclusief HR-beleid kunt ontwikkelen. Schrijf je in en ontdek hoe je deze uitdagingen kunt omzetten in kansen voor jouw organisatie.
Tijdens deze opleiding krijg je antwoord op volgende vragen:
- Vertaal inclusie en diversiteit naar meetbare ESG-data: Leer hoe je inclusie- en diversiteitsinitiatieven omzet in concrete, meetbare resultaten voor je ESG-rapportage.
- Integreer ESG-doelen in HR-beleid: Ontwikkel praktische initiatieven voor werkbaar werk en welzijn die naadloos aansluiten bij de sociale doelstellingen van ESG.
- Bouw duurzame loopbanen met ESG: Ontdek hoe het ESG-kader je helpt bij het creëren van duurzame loopbaantrajecten binnen je organisatie.
Welt Scale vormt een lerend netwerk waarbij we met een groep van een 12-tal bedrijven samenkomen om kennis op te doen via externe expertise, kennisdeling en ervaringsuitwisseling. Het traject omvat een kick-off en 4 collectieve inhoudelijke sessies. Daarnaast krijg je individuele begeleiding op maat van jouw noden en uitdagingen.
Sessies
Kick-off
Sessie 2: De (slag)kracht van ESG in HR
De rest van de sessies wordt ingevuld op basis van de specifieke uitdagingen en ambities van de groep.
Met de steun van
