Ben je klaar om jouw inclusieve bedrijfs- & HR-visie verder te ontwikkelen met een duurzame impact op jouw organisatie? Sluit je dan aan bij onze meest vooruitstrevende groep op het vlak van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie binnen Welt. In vijf interactieve sessies, met persoonlijke begeleiding en deskundig advies, werken we verder aan het realiseren van jouw uitdagingen en prioriteiten.
De nadruk ligt in deze vijf gratis sessies op het vertalen van reeds bestaande inspanningen naar concrete resultaten, waarbij eerdere initiatieven die misschien een beperkt effect hadden, kunnen omgevormd worden tot krachtige acties met zichtbare impact. We zorgen ervoor dat deze stappen niet alleen op papier blijven staan, maar daadwerkelijk een blijvende verandering teweegbrengen in de dagelijkse praktijk binnen de organisatie.
Blijft het voor de organisatie en uitdaging om de volgende resultaten op de werkvloer te realiseren?
- Er is een duidelijke toename van diversiteit in leidinggevende functies, met representatie van verschillende achtergronden en perspectieven.
- Medewerkers voelen zich vrijer om persoonlijke en gevoelige onderwerpen aan te kaarten, wat heeft geleid tot een open en ondersteunende werkomgeving waarin iedereen met vertrouwen zijn zorgen kan delen.
- Besluitvormingsprocessen binnen de organisatie zijn transparanter en betrekken medewerkers actief, wat heeft geleid tot meer gedragen en effectieve beslissingen.
- Ondervertegenwoordigde groepen binnen de organisatie hebben meer gelijke kansen gekregen, wat blijkt uit hun toegenomen aanwezigheid in opleidingsprogramma's en doorgroeipaden.
Dan helpt Welt Scale !
Tijdens deze vijf sessies gaan we hierover in discussie en proberen we oplossingen te vinden met concrete impact op de werkvloer.
Als erkenning voor jouw inzet voor een duurzame en inclusieve werkplek, ontvang je bovendien een certificaat van Voka-KvK Vlaams-Brabant. Je inspanningen worden ook op onze kanalen en in de pers in de verf gezet.
Waar wacht je nog op om diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie centraal in jouw organisatie te plaatsen en zo jouw organisatie te laten groeien?
Met de steun van
