Ook in jouw organisatie is een gebrek aan kinderopvang voelbaar: jonge ouders zijn verplicht om vakantie op te nemen, hebben nood aan héél flexibele werkuren of krijgen het simpelweg niet geregeld. Op zoek dus naar haal- én betaalbare oplossingen voor bedrijven.
Een tekort van maar liefst 15.000 opvangplaatsen. Dat zijn 30.000 ouders die dagelijks creatief op zoek moeten naar opvang voor hun kind. Vrienden en familie, telewerk of onbetaald verlof: de oplossingen zijn jammer genoeg niet eindeloos. Hoe kan je als werkgever kinderopvang faciliteren? In dit gratis webinar ontdek je er alles over.
Helan Kinderopvang ontwikkelde een haalbare oplossing voor bedrijven. Van interessantere tarieven voor jonge ouders, tot volledige ontzorging als werkgever: de bijkomende opvangplaatsen zijn voordelig. Naast de 66 kinderdagverblijven die Helan in Vlaanderen uitbaat, gaan ze nu op zoek naar oplossingen door bedrijven mee te betrekken. Filip Standaert, directeur Helan Kinderopvang, vertelt hoe.
Wat mag je verwachten?
- Huidige landschap in de Vlaamse kinderopvang
- Mogelijke scenario's
- Operationele en infrastructurele afspraken
- Financieringsmodel: impact voor het bedrijf en de ouders
Voor wie?
Bedrijven die jonge ouders willen ondersteunen of aantrekken, en mee het verschil willen maken.
Ook interessant
(Volzet) ChatGPT in hr: Schrijf de perfecte prompts
