(Startende) Leidinggevenden vinden in hun rol als coach een fikse uitdaging.
Dit lerend netwerk is de ideale training om de nodige vaardigheden aan te leren of verder te ontwikkelen.
Je krijgt binnenkort de kans om door te groeien of bent recent de nieuwe leidinggevende van een team? Eerst was je collega en nu word je leidinggevende. Dit is een hele verandering.
In deze nieuwe rol worden andere vaardigheden aangesproken om tot succesvolle resultaten te komen met jouw team.
In het lerend netwerk 'Van teamlid naar teamleider' gaan we aan de slag in een groep van beginnende leidinggevenden uit diverse bedrijven, onder professionele begeleiding van een ervaren expert. We wisselen ervaringen en best practices uit, oefenen specifieke technieken in en bespreken samen concrete praktijkvoorbeelden. Dankzij dit lerend netwerk volledig op maat van de groep, sta je sterker in je schoenen om jouw functie als leidinggevende vol enthousiasme uit te voeren.
Tijdens 3 dagen komen cruciale zaken gestructureerd aan bod om je te ondersteunen in de nieuwe rol als leidinggevende. De kracht van het lerend netwerk is dat het traject wordt uitgebouwd door een ervaren trainer en dat de deelnemers de sessies invullen volgens de noden en behoeften die ze als leidinggevende ervaren. Je bepaalt mee de thema's waarrond gewerkt wordt en de manier waarop dit gebeurt.
Er is een aangename afwisseling tussen theoretische trainingen en interactieve workshops en oefeningen.
Doelgroep
Toekomstige of startende leidinggevenden
Trainer
Benedict Bailleul, bezieler en oprichter van de school voor leiderschap. Leiderschapstrainer en -mentor. Auteur van het boek 'Leidinggeven met IMPACT' en ‘In 10 stappen een topteam’.
