In een snel veranderende arbeidsmarkt is het bevorderen van talentontwikkeling van cruciaal belang. Welke strategieën zet je vandaag in voor talentacquisitie en -behoud? Hoe identificeer je de skillgaps onder personeel? En hoe maximaliseer je het potentieel van je huidige werknemers?
Het Lerend Netwerk voor Talent Managers is gericht op de unieke uitdagingen waarmee talent managers in grote bedrijven worden geconfronteerd. Door middel van het delen van ervaringen, het uitwisselen van best practices en inspirerende inzichten van externe experts, staan we samen stil bij de dagelijkse uitdagingen die jullie tegenkomen.
Op basis van de input van de groep bepalen we de onderwerpen waarrond we tijdens het traject gaan werken. Tijdens elke sessie voorzien we een inspirerende keynote over een actueel thema.
Bijeenkomsten
We lanceren het Lerend Netwerk Talent Managers op 27 februari 2025 en sluiten het traject af in het najaar van 2025. Gedurende vijf bijeenkomsten buigen we ons gezamenlijk over specifieke onderwerpen, die we samen bepalen op basis van jullie uitdagingen. Tijdens deze sessies verwelkomen we HR-professionals en HR-partners om hun waardevolle expertise te delen.
- Sessie 1: donderdag 27 februari 2025 van 9.00 tot 12.30 uur
- Sessie 2: donderdag 24 april 2025 van 13.30 tot 17.00 uur
- Sessie 3: donderdag 19 juni 2025 aansluitend op HR midzomer
- Sessie 4: donderdag 11 september 2025 van 9.00 tot 12.30 uur
- Sessie 5: donderdag 20 november 2025 van 9.00 tot 12.30 uur
