Werk je als inhouse recruiter of talent acquisition manager bij een Oost-Vlaams bedrijf? Richt je je vooral op het aantrekken van talent en het rekruterings- en selectieproces en ben je op zoek naar een community van gelijkgestemde professionals?
In deze community brengen we recruiters en talent acquisition managers samen om kennis uit te wisselen en van elkaar en externe experts te leren.
Wat staat op het programma?
Per bijeenkomst snijden we een actueel en uitdagend thema aan. Dat gebeurt eerst door een expert en/of getuigenis en vervolgens duiken we dieper in op praktijkvoorbeelden.
Verwacht geen éénrichtingsverhaal, maar een community dat nieuwe inzichten en kennis aanreikt en waar de interactie met de andere deelnemers en de sprekers maximaal is.
We leren over het thema door enerzijds de best cases toe te lichten en anderzijds de problematieken te behandelen vanuit de groep.
Hoe werkt dit Lerend Netwerk?
- Er zijn 5 sessies per jaar, van een halve dag.
- Het delen van inhoud en het uitwisselen van oplossingen staat centraal en dit in een open en vertrouwelijke omgeving.
- De kick-off gaat door bij Voka OVL, de andere sessies gaan door bij deelnemende bedrijven
- De thema’s en de data bepalen de deelnemers zelf op de kick-off (27 februari 2025). Het is dus belangrijk dat je hierop aanwezig kunt zijn.
Voorbeelden van topics die vorig jaar aan bod kwamen:
- Data in recruitment
- Employer marketing / branding in recruitment
- Hoe pas je AI toe in recruitment
- Divers & inclusief rekruteren
- What's new and what's possible in recruiting landschap
Voor wie?
Inhouse recruiters, talent acquisition managers of HR professionals uit Oost-Vlaamse bedrijven die zich uitsluitend focussen op het aantrekken van talent en het rekruterings -en selectie proces.
Om de groepsinteractie optimaal te sturen, kunnen maximaal 15 bedrijven deelnemen
Plan een call in met Céline - https://outlook.office365.com/owa/calendar/VokaKennismakendgesprekHRcom…
