Terug naar het overzicht
People analytics in de praktijk
Wil je als HR verantwoordelijke mee het verschil maken, in de manier hoe je bedrijf haar strategie realiseert, dan is People Analytics een discipline die je zal nodig hebben.
Programma
- Het domein van Evidence Based HR;
- de rol van een moderne HR afdeling in een organisatie;
- Verschillende vormen van People analytics, elk met hun toegevoegde waarde;
- Concrete voorbeelden en toepassingen in de praktijk;
- verschillende data bronnen die relevant voor uw HR beleid;
- Analytics tools die ter beschikking zijn.
Sessie 1: De rol van data en analytics in een toekomstgericht HR beleid
- Evidence based HR
- De HR organisatie van de toekomst
- Opdracht
Sessie 2: People analytics
- Introductie, definitie en scope;
- Types van people Analytics;
- Hoe People analytics inzetten in de HR praktijk van jouw organisaties;
- Voorbeelden en cases;
- Tools voor reporting, dashboarding en analyses;
- Data -bronnen, -kwaliteit, -integratie.
- Groepsoefening.
Doelgroep
HR managers en ondernemers met een hart voor HR
Experten
Jurgen De Jonghe en Katleen Jacobs van SD Worx