Bij het uitbouwen van een start-up of scale-up is het niet altijd gemakkelijk om zaken uit handen te geven, maar er breekt voor iedere founder ooit een moment aan dat dit nodig is! Ben jij er klaar voor om jouw eerste medewerker aan te werven? Kom dan te weten wat daar allemaal bij komt kijken tijdens deze opleiding!
Na het volgen van deze drie sessies kan je zonder problemen aan de slag gaan met het opstellen en verspreiden van vacatures, het afnemen van sollicitatiegesprekken, het opstellen van arbeidscontracten en het inwerken van een nieuwe medewerker.
inhoud
sessie 1
- Hoe vind je de juiste persoon?
- Via welke kanalen verspreid je jouw vacatures?
- Hoe voer je sollicitatiegesprekken?
sessie 2
- Harde HR
- Welke voorwaarden neem je op in het contract?
- Hoe ga je medewerkers verlonen?
sessie 3
- Welke doelstellingen geef je een nieuwe medewerker?
- Hoe zorg je ervoor dat hij/zij zich kan inwerken?
- Hoe breng je de waarde en cultuur van de de organisatie over?
doelgroep
Founders van start-ups en scale-ups die een eerste keer in aanraking komen met het werven van personeel.
We rekenen jouw onderneming tot de doelgroep als de ondernemersnummers niet ouder is dan 5 jaar.
sprekers
De sessie worden gegeven door experten van SD Worx.
